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Kaufmännische Leitung - Finance & Administration(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, IT und Verwaltung bei einem mittelständischen Unternehmen. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Steuer- und Handelsrecht
- Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
- Sicherer Umgang mit Finanz- und ERP-Systemen, IT-Affinität
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, hohe Zahlenaffinität
- Führungsstärke, Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrauensvolles, loyales und authentisches Auftreten
Tasks
- Gesamtverantwortung für die kaufmännische Leitung übernehmen
- Finanz- und Rechnungswesen leiten
- IT und Verwaltung leiten
- Finanzbuchhaltung steuern und überwachen
- Debitorenbuchhaltung steuern und überwachen
- Kreditorenbuchhaltung steuern und überwachen
- Anlagenbuchhaltung steuern und überwachen
- Monatsabschlüsse nach HGB erstellen
- Quartalsabschlüsse nach HGB erstellen
- Jahresabschlüsse nach HGB erstellen
- Mit Steuerberatern zusammenarbeiten
- Mit Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten
- Budgetplanung durchführen
- Budgetüberwachung durchführen
- Budgetkontrolle durchführen
- Forecasts erstellen
- Liquiditätsplanung durchführen
- Versicherungsmonitoring durchführen
- Vertragsmonitoring durchführen
- Internes Berichtswesen verantworten
- Externes Berichtswesen verantworten
- Management-Reports erstellen
- Kennzahlen erstellen
- Ad-hoc-Auswertungen erstellen
- Prozesse im kaufmännischen Bereich optimieren
- Strukturen im kaufmännischen Bereich optimieren
- Prozesse im kaufmännischen Bereich weiterentwickeln
- Strukturen im kaufmännischen Bereich weiterentwickeln
- Zahlungsverkehr steuern
- Cash-Management durchführen
- Liquidität sichern
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben überwachen
- Einhaltung steuerlicher Vorgaben überwachen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen entwickeln
- Ansprechpartner für Banken sein
- Ansprechpartner für Steuerberater sein
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sein
- Ansprechpartner für Behörden sein
- Ansprechpartner für externe Partner sein
- Geschäftsführung unterstützen
- Operative Themengebiete unterstützen
- Strategische Themengebiete unterstützen
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Finanz- und ERP-Systemen
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Überstundenzuschüsse
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Other Benefits
- Stellung von Berufskleidung
- Steuerlich vergünstigte Miete von Reisemobilen
- Mitarbeiteraufmerksamkeiten
Informal Culture
- Gutes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Offenheit
- Respekt
- Echtes Miteinander
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Childcare
- Kindergartenzuschüsse
Corporate Discounts
- Hausinterne Rabatte
Snacks & Drinks
- Obstkörbe
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebsausflüge
- Weihnachtsfeiern
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Job Security
- Stabiler Arbeitsplatz
- Verlässlichkeit
- Kontinuität
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Benefits
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Other Benefits
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Industry
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Das Unternehmen ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen.
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