voestalpine
Jurist:in im Bereich Vertragsgestaltung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Linz
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VOvoestalpine
Jurist:in im Bereich Arbeits- & Sozialrecht(m/w/x)
Linz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Bearbeitung komplexer arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen in globalem Technologie- und Industriekonzern. Mehrjährige Berufserfahrung im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Diensthandy.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist:in (Arbeits-/Sozialrecht)
- Fundierte Kenntnisse österreichisches Arbeits-/Sozialrecht, Betriebsvereinbarungen, HR-Rechtsfragen
- Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit
- Professionalität, Zuverlässigkeit, Diskretion
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Einsatzfreude, Lern-/Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
Tasks
- Eigenverantwortlich komplexe arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Komplexe arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen analysieren
- Rechtliche Lösungsvorschläge und Strategien entwickeln
- Professionell Vertragsmuster erstellen und gestalten
- Praxisnahe HR-Leitfäden erstellen und gestalten
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und implementieren
- HR-Richtlinien und Standards ausarbeiten und implementieren
- Anfragen zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen beantworten
- Rechtsauskünfte erteilen
- Bei divisionsübergreifenden Sitzungen mitwirken
- Bei Projekten mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mitwirken
- Operativ mit konzerninternen und -externen Expert:innen zusammenarbeiten
- HR-Kolleg:innen und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen schulen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomic Workplace
- Betriebsärztin
Mentorship & Coaching
- Coaching Angebote
Other Benefits
- Diensthandy
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
Modern Equipment
- Dienstlaptop
Additional Allowances
- Essenszulage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Free or Subsidized Food
- Kantine
Childcare
- Kinderbetreuung
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterprämien
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligung
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Not a perfect match?
- voestalpine HR Services GmbH
Personaladministrator:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinz - voestalpine HR Services GmbH
Personalverrechner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedLinz - Heineken International B.V.
Legal Assistant / Rechtsassistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinzfrom 3,145.54 / month - Pelzmann Gall Größ Rechtsanwälte GmbH (EY Law)
Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich IT / IP & NewTech(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWien, Salzburg, Linz, Klagenfurt am Wörtherseefrom 4,000 / month
VOvoestalpine
Jurist:in im Bereich Arbeits- & Sozialrecht(m/w/x)
Linz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Bearbeitung komplexer arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen in globalem Technologie- und Industriekonzern. Mehrjährige Berufserfahrung im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Diensthandy.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist:in (Arbeits-/Sozialrecht)
- Fundierte Kenntnisse österreichisches Arbeits-/Sozialrecht, Betriebsvereinbarungen, HR-Rechtsfragen
- Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit
- Professionalität, Zuverlässigkeit, Diskretion
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Einsatzfreude, Lern-/Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
Tasks
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- Komplexe arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen analysieren
- Rechtliche Lösungsvorschläge und Strategien entwickeln
- Professionell Vertragsmuster erstellen und gestalten
- Praxisnahe HR-Leitfäden erstellen und gestalten
- Betriebsvereinbarungen ausarbeiten und implementieren
- HR-Richtlinien und Standards ausarbeiten und implementieren
- Anfragen zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen beantworten
- Rechtsauskünfte erteilen
- Bei divisionsübergreifenden Sitzungen mitwirken
- Bei Projekten mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt mitwirken
- Operativ mit konzerninternen und -externen Expert:innen zusammenarbeiten
- HR-Kolleg:innen und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen schulen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP SuccessFactors
Benefits
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomic Workplace
- Betriebsärztin
Mentorship & Coaching
- Coaching Angebote
Other Benefits
- Diensthandy
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragung
- Rundum Sorglos Paket (SOS International) bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
- Strukturierte Einschulung
Modern Equipment
- Dienstlaptop
Additional Allowances
- Essenszulage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Free or Subsidized Food
- Kantine
Childcare
- Kinderbetreuung
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiterprämien
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligung
Career Advancement
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Family Support
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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About the Company
voestalpine
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist für alle internen und externen Kommunikationsagenden des voestalpine-Konzerns verantwortlich und strebt an, das Vertrauen in den Konzern zu stärken.
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Personaladministrator:in(m/w/x)
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