Your personal AI career agent
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung definierter Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen im Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache, Fahrradleasing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung in analytischen, projektorientierten oder prozessbezogenen Tätigkeiten
- Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden, HR Prozessabläufen und MS Excel/Auswertungstools
- Aufbereitung fachlicher Inhalte, adressatengerechte Darstellung und fundierte Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen/Personen
- Quereinsteiger willkommen und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Employee Experience, Personalrekrutierung
Tasks
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Operative Einblicke mit geschäftsnaher Perspektive verbinden
- Konsistente Weiterentwicklung von Organisationseinheiten fördern
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Excel
Benefits
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Fahrradleasing
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- jobtimum GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedOldenburg
- jobtimum GmbH
Koordinator Prozessmanagement Defence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerne - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln - jobtimum GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerne - August Brötje GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedRastede
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Begleitung definierter Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen im Maschinen- und Anlagenbau. Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache, Fahrradleasing.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrung in analytischen, projektorientierten oder prozessbezogenen Tätigkeiten
- Kenntnisse in strukturierten Arbeitsmethoden, HR Prozessabläufen und MS Excel/Auswertungstools
- Aufbereitung fachlicher Inhalte, adressatengerechte Darstellung und fundierte Einschätzungen
- Wirtschaftliches Denken und Gespür für Gesprächssituationen/Personen
- Quereinsteiger willkommen und Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Employee Experience, Personalrekrutierung
Tasks
- Definierte Organisationseinheiten bei personalrelevanten Fragestellungen begleiten
- Themen fachlich entlang des Employee Lifecycles einordnen
- Entwicklungen in Bereichen analysieren
- Entscheidungsgrundlagen anhand von Kennzahlen und Beobachtungen vorbereiten
- Entscheidungsgrundlagen im fachlichen Austausch erläutern
- Anfragen aus betreuten Einheiten strukturieren
- Notwendige Informationen mit relevanten Schnittstellen koordinieren
- Ergebnisse nachvollziehbar in HR Systemen dokumentieren
- Themen der Personalentwicklung unterstützen
- Qualifizierungsbedarfe aufgreifen
- Vorschläge in die Planung von Entwicklungsmaßnahmen einbringen
- Operative Einblicke mit geschäftsnaher Perspektive verbinden
- Konsistente Weiterentwicklung von Organisationseinheiten fördern
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Excel
Benefits
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Informal Culture
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike
- Fahrradleasing
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
jobtimum GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Not a perfect match?
- jobtimum GmbH
Projekteinkäufer im Maschinenbau(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedOldenburg - jobtimum GmbH
Koordinator Prozessmanagement Defence(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerne - NTT DATA Business Solutions
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorBielefeld, Stuttgart, Heidelberg, Berlin, Dortmund, Paderborn, München, Hamburg, Oldenburg, Köln - jobtimum GmbH
Operativer Einkäufer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerne - August Brötje GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedRastede