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Junior HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen. Erste operative HR-Erfahrung mit kaufmännischer Grundausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich. Kostenlose Getränke und Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste operative HR-Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist
- Gewinnende Art
- Klare, adressatengerechte Kommunikation
Tasks
- Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende sein
- Führungskräfte beraten und unterstützen
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Jährliche HR Prozesse begleiten
- Rolle im Team aktiv wahrnehmen
- Zur Weiterentwicklung des HRBP Portfolios beitragen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Team Events
- Mitarbeiterevents
Not a perfect match?
- Kantonsspital GraubündenFull-timeOn-siteSeniorChurfrom 60,000 - 75,000 / year
- Kantonsspital Graubünden
Applikationsmanager:in im Bereich HRM(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorChurfrom 60,000 - 80,000 / year - Kantonsspital Graubünden
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedChur - Hamilton Bonaduz AG
Quality Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorEms - Fielmann
Augenoptiker(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedChur
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen. Erste operative HR-Erfahrung mit kaufmännischer Grundausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich. Kostenlose Getränke und Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste operative HR-Erfahrung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist
- Gewinnende Art
- Klare, adressatengerechte Kommunikation
Tasks
- Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende sein
- Führungskräfte beraten und unterstützen
- Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- Jährliche HR Prozesse begleiten
- Rolle im Team aktiv wahrnehmen
- Zur Weiterentwicklung des HRBP Portfolios beitragen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Team Events
- Mitarbeiterevents
About the Company
Kantonsspital Graubünden
Industry
Healthcare
Description
Das Kantonsspital Graubünden ist ein Spital, das sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
Not a perfect match?
- Kantonsspital Graubünden
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorChurfrom 60,000 - 75,000 / year - Kantonsspital Graubünden
Applikationsmanager:in im Bereich HRM(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorChurfrom 60,000 - 80,000 / year - Kantonsspital Graubünden
HR Projektleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedChur - Hamilton Bonaduz AG
Quality Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorEms - Fielmann
Augenoptiker(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedChur