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KAKantonsspital Graubünden

Junior HR Business Partner(m/w/x)

Chur
from 60,000 - 75,000 / year
Full-timeOn-siteJunior

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen. Erste operative HR-Erfahrung mit kaufmännischer Grundausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich. Kostenlose Getränke und Obst sowie betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste operative HR-Erfahrung
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Gewinnende Art
  • Klare, adressatengerechte Kommunikation

Tasks

  • Ansprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende sein
  • Führungskräfte beraten und unterstützen
  • Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
  • Jährliche HR Prozesse begleiten
  • Rolle im Team aktiv wahrnehmen
  • Zur Weiterentwicklung des HRBP Portfolios beitragen

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloses Obst

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze

Team Events

  • Mitarbeiterevents
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  • Kantonsspital Graubünden

    HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeOn-siteSenior
    Chur
    from 60,000 - 75,000 / year
  • Kantonsspital Graubünden

    Applikationsmanager:in im Bereich HRM(m/w/x)

    Full-timeOn-siteJunior
    Chur
    from 60,000 - 80,000 / year
  • Kantonsspital Graubünden

    HR Projektleiter:in(m/w/x)

    Full-timeOn-siteExperienced
    Chur
  • Hamilton Bonaduz AG

    Quality Manager(m/w/x)

    Full-timeOn-siteJunior
    Ems
  • Fielmann

    Augenoptiker(m/w/x)

    Full-timeOn-siteNot specified
    Chur
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