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memox
last mo.

Junior Event-Sales Manager(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeJunior
Green Job

Description

In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Kund:innen und kümmerst dich um Angebote sowie die Umsetzung der Sales-Strategie. Du repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse der Kund:innen stets im Fokus stehen.

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Requirements

  • •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotel/Convention Sales/MICE
  • •Mindestens ein Jahr Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Meetings
  • •Unternehmerisches Denken und Vertriebsstärke
  • •Hands-On Mentalität
  • •Erfahrung mit einem CRM System
  • •Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • •Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • •Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • •Speak-up-Mentalität und Eigeninitiative
  • •Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

2 - 5 years

Tasks

  • •Erster Ansprechpartner für Kund:innen sein
  • •Angebote, Follow-Ups und Upsales erstellen
  • •Bedürfnisse der Kund:innen priorisieren
  • •Aktivitäten des Key Accounting unterstützen
  • •Leads aus dem Marketing gewinnen
  • •Memox auf internen und externen Veranstaltungen repräsentieren
  • •Neue Kund:innen für das Angebot begeistern
  • •Inbound und Outbound Sales Strategie umsetzen
  • •Key Account Management von Bestandskund:innen übernehmen
  • •Leads bearbeiten und den kompletten Lifecycle betreuen
  • •Rechnungsmanagement regeln
  • •Reibungslosen Ablauf mit der Finance Abteilung sicherstellen
  • •Schnittstelle zu externen Buchungsplattformen sein
  • •Besichtigungstouren in den Locations durchführen
  • •Gäste vor Ort von unserem Produkt überzeugen
  • •Eigene Ideen einbringen und Prozesse kontinuierlich verbessern
  • •Standards entwickeln

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits mit Rabatten

Other Benefits

  • •Tolle Arbeitsumgebung

Modern Office

  • •Kreativ eingerichtete Räume

Flexible Working

  • •Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bonuses & Incentives

  • •Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • •Bonussystem basierend auf Unternehmensumsätzen

Additional Allowances

  • •Kompensation für Wochenendarbeit

Retirement Plans

  • •Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen

Career Advancement

  • •Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Offene Unternehmenskultur
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