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FI
Fielmann
last mo.

Junior Corporate Development Manager, M&A(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeJunior

Description

In dieser Rolle unterstützt du die Planung und Durchführung von M&A-Projekten, begleitest den gesamten Prozess und kommunizierst eng mit Stakeholdern. Dein Alltag umfasst die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Zusammenarbeit mit externen Berater:innen und internen Teams.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • •1–2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Business Development oder M&A
  • •Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • •Sichere Kommunikation auf Englisch; Kenntnisse in Deutsch und/oder Spanisch von Vorteil
  • •Strukturiertes und analytisches Arbeiten
  • •Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Flexibilität

Education

Bachelor's degree

Work Experience

1 - 2 years

Tasks

  • •Die Planung, Durchführung und Administration von M&A-Projekten unterstützen
  • •Den gesamten M&A-Prozess begleiten, von der Identifikation potenzieller Zielunternehmen bis zum Closing
  • •Projektfortschritte, Risiken und Themen mit relevanten Stakeholdern koordinieren und kommunizieren
  • •Den Austausch mit externen Berater:innen während der Projektumsetzung pflegen
  • •Entscheidungsvorlagen, Businesspläne und Präsentationen für das Management vorbereiten
  • •Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Risiken zu identifizieren und Gegenmaßnahmen zu entwickeln

Languages

English – Business Fluent

German – Basic

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung
  • •Mitarbeiteraktien

More Vacation Days

  • •13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit

Additional Allowances

  • •Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 €

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen

Public Transport Subsidies

  • •Vergünstigtes Deutschlandticket

Company Bike

  • •Fahrradleasing

Learning & Development

  • •Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Familiäre Teams

Modern Equipment

  • •Digitales Arbeitsumfeld

Job Security

  • •Krisensichere Branche
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