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DIDiakonie Hochfranken gGmbH

IT-Systemadministrator(m/w/x)

Hof
Full-timeOn-siteExperienced
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Betreuung der IT-Infrastruktur und User-Support für 20+ soziale Einrichtungen. Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar erforderlich. Jahressonderzahlung (85% Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub, frei an Weihnachten/Silvester/Buß- und Bettag.

Requirements

  • Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
  • Praktische IT-Erfahrung
  • Bereitschaft zur selbständigen Fortbildung
  • Eigenverantwortliche Einarbeitung in neue IT-Sachverhalte
  • Administrationskenntnisse Microsoft Windows 10/11
  • Administrationskenntnisse Windows Server 2016-2022
  • Administrationskenntnisse Microsoft SQL Server
  • Wünschenswerte Kenntnisse VMware oder Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Netzwerkinfrastruktur
  • Erfahrung mit Switches, Access Points, VLANs, DMZ, VPN
  • Loyalität und Diskretion
  • Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
  • Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Tasks

  • 1st und 2nd Level Support für Mitarbeitende leisten
  • Dezentrale Standorte bei Windows- und Mail-Problemen unterstützen
  • IT-Infrastruktur im Unternehmen betreuen
  • IT-Infrastruktur im Unternehmen erweitern
  • Verfügbarkeit von IT-Applikationen, Schnittstellen und Komponenten überwachen
  • Am Ausbau der Microsoft 365 Cloud Struktur mitwirken
  • Mit externen IT-Firmen zusammenarbeiten
  • Windows-Server und Clients installieren
  • Windows-Server und Clients konfigurieren
  • Windows-Server und Clients administrieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Microsoft Windows 10/11
  • Windows Server 2016-2022
  • Microsoft SQL Server
  • VMware
  • Microsoft Azure
  • Switches
  • Access Points
  • VLANs
  • DMZ
  • VPN

Benefits

Other Benefits

  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt

More Vacation Days

  • 31 Tage Urlaub
  • Frei an Weihnachten, Silvester und Buß- und Bettag

Snacks & Drinks

  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Childcare

  • Kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes JOBTicket
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