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IT-System-Engineer – Infrastructure & Virtualization(m/w/x)

Heilbronn
Full-timeOn-siteExperienced

Konzeption und Implementierung anspruchsvoller Server-, Storage- und Backupkonzepte für mittelständische Unternehmen. Praxiserfahrung in Virtualisierung mit VMware, Hyper-V und Microsoft Azure erforderlich. Arbeit mit NetPlans Business Cloud.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
  • Praxiserfahrung in Server- und Storagelösungen
  • Praxiserfahrung in Virtualisierung mit VMware und Hyper-V
  • Praxiserfahrung im Bereich Backup
  • Praxiserfahrung mit Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Produkten von Lenovo, IBM, DELL EMC, NetApp, Nutanix, Rubrik, Veeam, VMware oder vergleichbar
  • Lösungsorientierung sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Methodische und analytische Arbeitsweise
  • Regionale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Tasks

  • Anspruchsvolle Server-, Storage- und Backupkonzepte konzipieren
  • Komplexe Virtualisierungslösungen implementieren und warten
  • Lokale Einraum-Konzepte und hochverfügbare Spiegelungsszenarien umsetzen
  • Cloud-Lösungen in der NetPlans Business Cloud oder Microsoft Azure realisieren
  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur der Kund:innen übernehmen
  • Klassische IT-Projekte eigenständig durchführen
  • Bestehende und neue Infrastruktur-Lösungen gemeinsam weiterentwickeln
  • Den Vertrieb in der PreSales-Phase fachlich unterstützen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • VMware
  • Hyper-V
  • Microsoft Azure
  • Lenovo
  • IBM
  • DELL EMC
  • NetApp
  • Nutanix
  • Rubrik
  • Veeam

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Startup Environment

  • Raum für neue Ideen
  • Kurze Entscheidungswege

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Career Advancement

  • Regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Snacks & Drinks

  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreies Obst
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