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MOMODULAT LEASING AG

IT Governance & Enablement Specialist(m/w/x)

Hannover
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Bündelung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie DORA in schlanke IT-Prozesse. 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Governance oder Compliance erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Requirements

  • 3-5 Jahre Erfahrung in IT-Governance, IT-Compliance, IT-Risk oder IT-nahen Rollen (Service Management, Security, Audit)
  • Grundverständnis von Security, IAM und gängigen IT-Prozessen (Incident, Change, Access)
  • Erste Berührung mit Regulatorik (DORA) und/oder Standards (ITIL, ISO 27001, COBIT)
  • Pragmatische, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise; Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit (übersetzen, strukturieren, Stakeholder abholen)

Tasks

  • Alle Governance-Themen bündeln und strukturieren
  • In konkrete, umsetzbare Anforderungen übersetzen
  • Schlanke, funktionierende Prozesse aufbauen
  • Mit BUILD und RUN zusammenarbeiten
  • Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u.a. DORA) moderieren
  • Audits begleiten
  • Serviceprozesse (Incident, Change, Access) mitgestalten
  • IT Risikomanagement auf- und ausbauen

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Basic

Tools & Technologies

  • DORA
  • ITIL
  • ISO 27001
  • COBIT
  • IAM

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage

Job Security

  • Unbefristete Anstellung
  • Stabiles Unternehmen

Diverse Work

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortung

Informal Culture

  • Kollegiales Team

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswegen

Modern Office

  • Moderne Arbeitsplätze

Parking & Commuter Benefits

  • Zentrale Lage

Company Bike

  • JobBike

Sustainability Focus

  • Unterstützung nachhaltiger Mobilitätslösungen

Healthcare & Fitness

  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten

Bonuses & Incentives

  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
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