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International Payroll Specialist(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter in mehreren Ländern eines Technologiekonzerns. Mehrjährige internationale Payroll-Erfahrung und grenzüberschreitende Steuerkenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP HCM-Systemen.
Requirements
- Mehrjährige Payroll-Erfahrung (idealerweise international)
- Verständnis steuerlicher/sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (grenzüberschreitend)
- Kenntnisse Arbeitnehmerbesteuerung, DBA, steuerliche Ansässigkeit
- Routine in Payroll-Systemen (bevorzugt SAP HCM)
- Hohe digitale Affinität
- Idealerweise SAP Key User Erfahrung (international)
- Analytische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
- Monatliche Payroll von Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern durchführen
- Abrechnungsrelevante Daten und Vergütungsbestandteile prüfen
- Korrekte Gehalts-, Steuer- und Sozialversicherungsberechnungen sicherstellen
- Internationale und länderspezifische Vorgaben berücksichtigen
- Regelungen zu Arbeitszeiten, Feiertagen und Überstunden beachten
- Internationale steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen einhalten
- Internationale Anforderungen vollständig dokumentieren
- Doppelbesteuerungsabkommen berücksichtigen
- Registrierung bei lokalen Behörden vornehmen
- Mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Internationale Arbeitstage zuordnen und dokumentieren
- Reisebewegungen erfassen und dokumentieren
- Steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und länderspezifische Anforderungen beachten
- Internationale Payroll-Compliance sicherstellen
- Eng mit HR, Finance, Accounting und Tax zusammenarbeiten
- Mit globalen Steuerberater:innen und Behörden zusammenarbeiten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze steuerlich bewerten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze korrekt behandeln
- Mit internen und externen Stakeholdern abstimmen
- Rechtskonforme und termingerechte Payroll-Abwicklung sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Gehaltsabrechnung und Payroll-Themen beantworten
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig klären
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig lösen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Payroll-Systeme
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Learning & Development
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home Office
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- Attraktive Familienleistungen
Childcare
- Sommerferienfreizeit für Kinder
Not a perfect match?
- Allianz ONE – Business Solutions GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorUnterföhring
- Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt - Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen, Salzkotten, Hannover, Düsseldorf - NOVENTI Health SE
Payroll Specialist - Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
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Monatliche Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter in mehreren Ländern eines Technologiekonzerns. Mehrjährige internationale Payroll-Erfahrung und grenzüberschreitende Steuerkenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP HCM-Systemen.
Requirements
- Mehrjährige Payroll-Erfahrung (idealerweise international)
- Verständnis steuerlicher/sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (grenzüberschreitend)
- Kenntnisse Arbeitnehmerbesteuerung, DBA, steuerliche Ansässigkeit
- Routine in Payroll-Systemen (bevorzugt SAP HCM)
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Tasks
- Monatliche Payroll von Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern durchführen
- Abrechnungsrelevante Daten und Vergütungsbestandteile prüfen
- Korrekte Gehalts-, Steuer- und Sozialversicherungsberechnungen sicherstellen
- Internationale und länderspezifische Vorgaben berücksichtigen
- Regelungen zu Arbeitszeiten, Feiertagen und Überstunden beachten
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- Internationale Anforderungen vollständig dokumentieren
- Doppelbesteuerungsabkommen berücksichtigen
- Registrierung bei lokalen Behörden vornehmen
- Mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
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- Steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und länderspezifische Anforderungen beachten
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- Eng mit HR, Finance, Accounting und Tax zusammenarbeiten
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- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze steuerlich bewerten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze korrekt behandeln
- Mit internen und externen Stakeholdern abstimmen
- Rechtskonforme und termingerechte Payroll-Abwicklung sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Gehaltsabrechnung und Payroll-Themen beantworten
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig klären
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig lösen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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Benefits
Learning & Development
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Flexible Working
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- Betriebliche Altersvorsorge
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- Attraktive Familienleistungen
Childcare
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About the Company
Giesecke + Devrient GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologiekonzern, der integrierte Sicherheitstechnologien in den Bereichen Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology anbietet.
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