bp Business Services Germany GmbH
Insides Sales Account Manager Fleet(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Bochum
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BPbp Business Services Germany GmbH
Inside Sales Team Lead Fleet(m/w/x)
Bochum
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Verantwortung für ein wachstumsstarkes B2B-Geschäftsfeld im Flottenbereich, inklusive Teamaufbau und -führung. Fünf Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Inside Sales, erforderlich. Fokus auf Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Requirements
- Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise Inside Sales
- Leadership mit Persönlichkeit
- Unternehmerisches Mindset
- Strategisches Denken
- Starke Ergebnisorientierung
- Vertriebserfahrung
- Flexibilität
- Umgang mit Branchen und Entscheidern
- Analyse komplexer Prozesse und Umsetzung
- Professionelle Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Freude am telefonischen Austausch
- Kommerzielle Kompetenz
- Chancenidentifikation
- Nutzung von Analysen (Upselling, Cross-Selling)
- Strukturiertes Pipeline-Management
- CRM-Management
- Steuerung hoher Outbound-Aktivität
- Effektive Account-Priorisierung
- Pflege präziser CRM-Dokumentation
Tasks
- Wachstumsstarkes Geschäftsfeld verantworten
- B2B-Vertriebsteam mit Wachstumszielen aufbauen
- B2B-Vertriebsteam mit Wachstumszielen leiten
- Strategien für Kundenportfolio-Wachstum entwickeln
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Umfeld für Eigenverantwortung und Zusammenarbeit schaffen
- Individuelle Stärken der Mitarbeiter:innen fördern
- Kontinuierliche Teamentwicklung fördern
- Regelmäßige Performance-Meetings durchführen
- Feedbackgespräche führen
- Umsetzung der Vertriebsstrategie sicherstellen
- Umsatz- und Profitabilitätsziele erreichen
- Markt- und Kundenpotenziale analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten
- KPIs monitoren
- Reportings für das Management erstellen
- Team bei Entwicklung maßgeschneiderter Portfolio-Lösungen unterstützen
- Maßnahmen für Kundenbindung und Wachstum umsetzen
- Effiziente Nutzung von Salesforce CRM sicherstellen
- Datengetriebene Entscheidungsprozesse fördern
- Team-Expertise durch Trainings fördern
- Best-Practice-Sharing im Team fördern
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- CRM
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Echter Zusammenhalt
- Offene Kommunikation
- Positives Miteinander
- Echte Wertschätzung
- Diversität
Mentorship & Coaching
- Gegenseitige Unterstützung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Office
- Modernes Büro
Team Events
- Gemeinsame Erlebnisse
Other Benefits
- Gleichstellung
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Not a perfect match?
- SELECTA Professional Solutions GmbH
Verkaufsleiter Neu- oder Gebrauchtwagen(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDüsseldorf, Duisburg, Essen, Leverkusen, Mülheim an der Ruhr, Neuss, Solingen, Velbert, Wuppertal, Hagen - STARK Deutschland GmbH
Vertriebsaußendienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRecklinghausen - STARK Deutschland GmbH
Vertriebsaußendienstleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorRecklinghausen - Normfest GmbH
Leiter Key Account Management – After Sales Automotive(m/w/x)
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Verantwortung für ein wachstumsstarkes B2B-Geschäftsfeld im Flottenbereich, inklusive Teamaufbau und -führung. Fünf Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Inside Sales, erforderlich. Fokus auf Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Requirements
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- Leadership mit Persönlichkeit
- Unternehmerisches Mindset
- Strategisches Denken
- Starke Ergebnisorientierung
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- Flexibilität
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- Analyse komplexer Prozesse und Umsetzung
- Professionelle Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Freude am telefonischen Austausch
- Kommerzielle Kompetenz
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- Effektive Account-Priorisierung
- Pflege präziser CRM-Dokumentation
Tasks
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- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Umfeld für Eigenverantwortung und Zusammenarbeit schaffen
- Individuelle Stärken der Mitarbeiter:innen fördern
- Kontinuierliche Teamentwicklung fördern
- Regelmäßige Performance-Meetings durchführen
- Feedbackgespräche führen
- Umsetzung der Vertriebsstrategie sicherstellen
- Umsatz- und Profitabilitätsziele erreichen
- Markt- und Kundenpotenziale analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten
- KPIs monitoren
- Reportings für das Management erstellen
- Team bei Entwicklung maßgeschneiderter Portfolio-Lösungen unterstützen
- Maßnahmen für Kundenbindung und Wachstum umsetzen
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- Datengetriebene Entscheidungsprozesse fördern
- Team-Expertise durch Trainings fördern
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Work Experience
- 5 years
Education
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Benefits
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- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortung
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- Echter Zusammenhalt
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- Diversität
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- Gegenseitige Unterstützung
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Other Benefits
- Gleichstellung
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About the Company
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Industry
Sales
Description
Das Unternehmen ist im Bereich Energie und Mobilitätslösungen tätig und bietet Kunden von klassischen Kraftstoffen bis hin zu Ladeinfrastruktur und innovativen Onroad-Services an.
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