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Inhouse Recruiter(m/w/x)
Verantwortung des gesamten Candidate-Lifecycle für Führungskräfte bei einem Anbieter von Hygiene- und Arbeitsschutzlösungen. Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Erfolgsbonus, Jobrad und Kita-Zuschuss.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil
Tasks
- Führungskräfte in Personalbesetzung beraten und unterstützen
- Den vollständigen Candidate-Lifecycle verantworten
- Eine hervorragende Candidate-Experience sicherstellen
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien ableiten
- Aktuelle Recruiting-Trends und -kanäle recherchieren und bewerten
- Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen
- Zu Auswahlentscheidungen beraten
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Erfolg messen
- Eigenverantwortlich Recruitingprojekte durchführen
- Shooting oder Dreh für Recruitingbilder und -videos begleiten
- Neue hilfreiche Tools einführen, z.B. Whatsapp-Kommunikation
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren
- Regelmäßige Reportings erstellen und auswerten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Workday
Benefits
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängiger Bonus
Company Bike
- Jobrad
Childcare
- Kita-Zuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Not a perfect match?
- Verisure Deutschland GmbHPart-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen
- Ornua Deutschland GmbH
HR Talent & Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedNeukirchen-Vluyn - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Werkstudententätigkeit im Personalbereich/HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - Verisure Deutschland GmbH
Telebooking Agent – Terminvereinbarung & Kundenservice(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorRatingen
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Verantwortung des gesamten Candidate-Lifecycle für Führungskräfte bei einem Anbieter von Hygiene- und Arbeitsschutzlösungen. Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Erfolgsbonus, Jobrad und Kita-Zuschuss.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil
Tasks
- Führungskräfte in Personalbesetzung beraten und unterstützen
- Den vollständigen Candidate-Lifecycle verantworten
- Eine hervorragende Candidate-Experience sicherstellen
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien ableiten
- Aktuelle Recruiting-Trends und -kanäle recherchieren und bewerten
- Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen
- Zu Auswahlentscheidungen beraten
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Erfolg messen
- Eigenverantwortlich Recruitingprojekte durchführen
- Shooting oder Dreh für Recruitingbilder und -videos begleiten
- Neue hilfreiche Tools einführen, z.B. Whatsapp-Kommunikation
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren
- Regelmäßige Reportings erstellen und auswerten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Workday
Benefits
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängiger Bonus
Company Bike
- Jobrad
Childcare
- Kita-Zuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
About the Company
CWS International GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet innovative, nachhaltige und digitale Lösungen in den Bereichen Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety an.
Not a perfect match?
- Verisure Deutschland GmbH
Mitarbeiter:in Inhouse-Training & Content(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Ornua Deutschland GmbH
HR Talent & Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedNeukirchen-Vluyn - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Werkstudententätigkeit im Personalbereich/HR(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - Verisure Deutschland GmbH
Telebooking Agent – Terminvereinbarung & Kundenservice(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorRatingen