Your personal AI career agent
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Verantwortung des gesamten Candidate-Lifecycle für Führungskräfte bei einem Anbieter von Hygiene- und Arbeitsschutzlösungen. Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Erfolgsbonus, Jobrad und Kita-Zuschuss.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil
Tasks
- Führungskräfte in Personalbesetzung beraten und unterstützen
- Den vollständigen Candidate-Lifecycle verantworten
- Eine hervorragende Candidate-Experience sicherstellen
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien ableiten
- Aktuelle Recruiting-Trends und -kanäle recherchieren und bewerten
- Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen
- Zu Auswahlentscheidungen beraten
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Erfolg messen
- Eigenverantwortlich Recruitingprojekte durchführen
- Shooting oder Dreh für Recruitingbilder und -videos begleiten
- Neue hilfreiche Tools einführen, z.B. Whatsapp-Kommunikation
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren
- Regelmäßige Reportings erstellen und auswerten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Workday
Benefits
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängiger Bonus
Company Bike
- Jobrad
Childcare
- Kita-Zuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- E.ON Drive Infrastructure GmbHPart-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen
- Verisure Deutschland GmbH
Mitarbeiter:in Inhouse-Training & Content(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedEssen - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen
Inhouse Recruiter(m/w/x)
Verantwortung des gesamten Candidate-Lifecycle für Führungskräfte bei einem Anbieter von Hygiene- und Arbeitsschutzlösungen. Studium mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung erforderlich. Erfolgsbonus, Jobrad und Kita-Zuschuss.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Recruiting, Interviewführung und Einführung neuer Tools
- Verständnis für Business-Bedürfnisse und Bewerbermarkt
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie kommunikative Fähigkeiten
- Hands-on-Mentalität und Freude an Prozess- und Systemweiterentwicklung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil
Tasks
- Führungskräfte in Personalbesetzung beraten und unterstützen
- Den vollständigen Candidate-Lifecycle verantworten
- Eine hervorragende Candidate-Experience sicherstellen
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien ableiten
- Aktuelle Recruiting-Trends und -kanäle recherchieren und bewerten
- Strukturierte Bewerbungsgespräche durchführen
- Zu Auswahlentscheidungen beraten
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und Erfolg messen
- Eigenverantwortlich Recruitingprojekte durchführen
- Shooting oder Dreh für Recruitingbilder und -videos begleiten
- Neue hilfreiche Tools einführen, z.B. Whatsapp-Kommunikation
- Ansprechende Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Recruiting-Prozesse und -instrumente kontinuierlich optimieren
- Regelmäßige Reportings erstellen und auswerten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Workday
Benefits
Bonuses & Incentives
- Erfolgsabhängiger Bonus
Company Bike
- Jobrad
Childcare
- Kita-Zuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
CWS International GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet innovative, nachhaltige und digitale Lösungen in den Bereichen Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety an.
Not a perfect match?
- E.ON Drive Infrastructure GmbH
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen - Verisure Deutschland GmbH
Mitarbeiter:in Inhouse-Training & Content(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedEssen - Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - E.ON Inhouse Consulting
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeEssen