The AI Job Search Engine
Inhouse IT Berater HR Applications(m/w/x)
Description
In dieser Rolle unterstützt du interne Kund:innen bei der Digitalisierung, indem du komplexe HR-Projekte umsetzt und innovative Lösungen entwickelst. Dein Alltag umfasst die Analyse von Prozessen, die Implementierung von Softwarelösungen und die erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten.
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Requirements
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- •Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement
- •Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Softwareanforderungen zu übersetzen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- •Fähigkeit, neue Herausforderungen strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich anzugehen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Interne Kund:innen durch die Digitalisierung führen
- •Komplexe Probleme für den Projekterfolg lösen
- •Moderne Digitalisierungsansätze analysieren und einführen
- •HR-Prozesse konzipieren und softwareseitig abbilden
- •Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten legen
- •Reporting mit Workday durchführen
- •Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung umsetzen
- •Nationale und internationale IT-Projekte erfolgreich umsetzen
- •Von der Konzeption bis zum Support in allen Projektphasen arbeiten
- •Fachliche Verantwortung und Steuerungsfunktionen übernehmen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Mobiles Arbeiten bis zu 60%
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- •Mitarbeiteraktienprogramm
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
- •Vielseitige Angebote aus Seminaren
Career Advancement
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Team Events
- •Jährliche Highlights
Childcare
- •Tagesbetreuung "cewelino"
- •Ferienbetreuungsprogramme
Healthcare & Fitness
- •Hansefit
Company Bike
- •Fahrradleasing
Mental Health Support
- •Psychosoziale Beratung
Ergonomic Workplace
- •Mobile Massagen
- •Höhenverstellbare Schreibtische
Modern Office
- •Neueste Ausstattung
Free or Subsidized Food
- •Betriebsrestaurant
- CEWEFull-timeWith HomeofficeSeniorOldenburg
- NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Pforzheim, Hamburg, Köln, München, Oldenburg, Heidelberg, Jena, Bielefeld, Göttingen - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeNot specifiedBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - workidentity GmbH
Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg, Oldenburg, Bremen, Hannover - Aljo GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerne
Inhouse IT Berater HR Applications(m/w/x)
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In dieser Rolle unterstützt du interne Kund:innen bei der Digitalisierung, indem du komplexe HR-Projekte umsetzt und innovative Lösungen entwickelst. Dein Alltag umfasst die Analyse von Prozessen, die Implementierung von Softwarelösungen und die erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten.
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Requirements
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- •Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement
- •Ausgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Softwareanforderungen zu übersetzen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- •Fähigkeit, neue Herausforderungen strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich anzugehen
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Interne Kund:innen durch die Digitalisierung führen
- •Komplexe Probleme für den Projekterfolg lösen
- •Moderne Digitalisierungsansätze analysieren und einführen
- •HR-Prozesse konzipieren und softwareseitig abbilden
- •Fokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten legen
- •Reporting mit Workday durchführen
- •Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung umsetzen
- •Nationale und internationale IT-Projekte erfolgreich umsetzen
- •Von der Konzeption bis zum Support in allen Projektphasen arbeiten
- •Fachliche Verantwortung und Steuerungsfunktionen übernehmen
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Mobiles Arbeiten bis zu 60%
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Competitive Pay
- •Mitarbeiteraktienprogramm
Corporate Discounts
- •Mitarbeiterrabatte
Learning & Development
- •Vielseitige Angebote aus Seminaren
Career Advancement
- •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Team Events
- •Jährliche Highlights
Childcare
- •Tagesbetreuung "cewelino"
- •Ferienbetreuungsprogramme
Healthcare & Fitness
- •Hansefit
Company Bike
- •Fahrradleasing
Mental Health Support
- •Psychosoziale Beratung
Ergonomic Workplace
- •Mobile Massagen
- •Höhenverstellbare Schreibtische
Modern Office
- •Neueste Ausstattung
Free or Subsidized Food
- •Betriebsrestaurant
About the Company
CEWE
Industry
Other
Description
Das Unternehmen schafft Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen.
- CEWE
Senior Inhouse Berater SAP Analytic Cloud / SAP BW(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorOldenburg - NTT DATA Business Solutions
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, Pforzheim, Hamburg, Köln, München, Oldenburg, Heidelberg, Jena, Bielefeld, Göttingen - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
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Expert:in HR-Analytics & -Controlling(m/w/x)
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HR Business Partner(m/w/x)
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