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Influencer Marketing Manager(m/w/x)
Planung, Steuerung und Optimierung performanceorientierter Influencer-Kampagnen in der DACH-Region. Betreuung von Influencer-Kooperationen entlang der gesamten Customer Journey. 1–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, Fokus Performance Marketing, erforderlich. Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Requirements
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, Fokus Performance Marketing oder D2C-/Consumer Brands
- Erfahrung in Steuerung performanceorientierter Influencer-Kampagnen
- Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen (Instagram, YouTube)
- Gespür für Creator-Fit, digitale Trends und virale Inhalte
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Kampagnen-Reportings und KPIs
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Influencern und Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Performanceorientierte Influencer-Marketing-Kampagnen planen, steuern und optimieren
- Influencer-Kooperationen entlang der gesamten Customer Journey betreuen
- Influencer recherchieren und kontaktieren
- Reporting und Scaling von Influencer-Kooperationen durchführen
- Passende Influencer in der DACH-Region identifizieren, auswählen und Beziehungen aufbauen
- Täglich mit Influencern, Managements und Agenturen austauschen
- Kreative Kampagnen- und Aktivierungskonzepte entwickeln
- Relevante KPIs analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Kampagnenbudgets verantworten, überwachen und die Performance kontrollieren
- Aktuelle Trends, Plattform-Entwicklungen und neue Creator-Formate beobachten
- Ein nachhaltiges Influencer-Netzwerk ausbauen und pflegen
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- YouTube
Benefits
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Raum zur eigenen Gestaltung
- Wachstumsorientiertes Umfeld
Learning & Development
- Lernpotenzial
- Knowledge Nights
Career Advancement
- Klare Entwicklungsperspektiven
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
- Homeoffice-Option
Team Events
- Offsites
- Teamevents
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Requirements
- 1–3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, Fokus Performance Marketing oder D2C-/Consumer Brands
- Erfahrung in Steuerung performanceorientierter Influencer-Kampagnen
- Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen (Instagram, YouTube)
- Gespür für Creator-Fit, digitale Trends und virale Inhalte
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Kampagnen-Reportings und KPIs
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Influencern und Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Performanceorientierte Influencer-Marketing-Kampagnen planen, steuern und optimieren
- Influencer-Kooperationen entlang der gesamten Customer Journey betreuen
- Influencer recherchieren und kontaktieren
- Reporting und Scaling von Influencer-Kooperationen durchführen
- Passende Influencer in der DACH-Region identifizieren, auswählen und Beziehungen aufbauen
- Täglich mit Influencern, Managements und Agenturen austauschen
- Kreative Kampagnen- und Aktivierungskonzepte entwickeln
- Relevante KPIs analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Kampagnenbudgets verantworten, überwachen und die Performance kontrollieren
- Aktuelle Trends, Plattform-Entwicklungen und neue Creator-Formate beobachten
- Ein nachhaltiges Influencer-Netzwerk ausbauen und pflegen
Work Experience
- 1 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- YouTube
Benefits
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
- Raum zur eigenen Gestaltung
- Wachstumsorientiertes Umfeld
Learning & Development
- Lernpotenzial
- Knowledge Nights
Career Advancement
- Klare Entwicklungsperspektiven
Informal Culture
- Motiviertes Team
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexibles Arbeitsmodell
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