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UL
Ultreia Personalberatung und Coaching Andreas Wätzig
3mo ago

Inbetriebnehmer(m/w/x)

Veitshöchheim
from 65,000 - 70,000 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du für die Inbetriebnahme von Kran- und Förderanlagen verantwortlich. Dein Alltag umfasst das Testen von Funktionen, die Fehlerbehebung sowie die Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungen für das Kundenpersonal.

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Requirements

  • •Ausbildung als Elektrotechniker, Meister, Elektroniker oder Studium der Elektrotechnik
  • •Berufserfahrung im Bereich Hebe- und Fördertechnik
  • •Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell)
  • •Ausgezeichnetes technisches Verständnis
  • •Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • •Teamgeist, unternehmerisches Denken, Selbstverantwortung
  • •Interkulturelle Sensibilität
  • •Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft
  • •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •MS Office Kenntnisse

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Krananlagen und Förderanlagen in Betrieb nehmen
  • •Funktionen anhand vorhandener SPS-Programme testen
  • •Störungen suchen und Fehler beheben
  • •Änderungen an Krananlagen durchführen
  • •Dokumente zur Auftragsverfolgung und Rückverfolgbarkeit zusammenstellen
  • •Prüf- und Abnahmemessungen durchführen
  • •Sachverständigenabnahme begleiten
  • •Technische Dokumentation erstellen und Operation Manuals anpassen
  • •Berichtswesen und Rückmeldung über Mehrkosten durchführen
  • •Zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter rückmelden
  • •Kundenpersonal schulen

Tools & Technologies

SPS-ProgrammierungMS Office

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Bonuses & Incentives

  • •Attraktives Vergütungspaket
  • •Weihnachtsgeld

More Vacation Days

  • •Urlaubsgeld
  • •30 Tage Urlaub

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatte

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Homeofficemöglichkeit

Learning & Development

  • •Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentorship & Coaching

  • •Intensives und zielgerichtetes Onboarding

Career Advancement

  • •Interessante Karriereperspektiven

Informal Culture

  • •Gute Mischung aus kollegialem Arbeiten

Diverse Work

  • •Einbindung in interessante Projekte
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