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Immobilienkaufmann:frau - Schwerpunkt Vermietung & Verwaltung(m/w/x)
Organisation des Vermietungsmanagements für Wohnimmobilien, inklusive Leerstandsmanagement und Dienstleistersteuerung. Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und Workation.
Requirements
- Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar
- Erfahrung in Vermietung und/oder Hausverwaltung/Immobilienmanagement
- Erfahrung mit Schwerpunkt Wohnimmobilien (idealerweise)
- Kenntnisse im Immobilienrecht (von Vorteil)
- Kenntnisse im Mietrecht (von Vorteil)
- Führerschein Klasse B
Tasks
- Das Vermietungsmanagement organisieren, einschließlich Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten
- Das Leerstandsmanagement verantworten, Vermietung und Nachvermietung sicherstellen und Maßnahmen zur Minimierung von Leerständen entwickeln
- Die Optimierung der Bewirtschaftungskosten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beachten
- Mietvertragsrechte überwachen und aktualisieren, Stammdaten pflegen und Mahnverfahren umsetzen
- Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen steuern und den Zustand von Wohnimmobilien im Blick behalten
- Mieter im Support betreuen und das Beschwerdemanagement unterstützen
- Nachhaltige Quartiersprojekte entwickeln und betreuen sowie ökologische und soziale Kriterien integrieren
- Projekte eigenständig leiten und an abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Im Marketing unterstützen und Vermarktungsstrategien für Wohnimmobilien umsetzen
- Digitale Mietermanagement-Lösungen implementieren
- Datenanalysen und regelmäßige Reports zur strategischen Entscheidungsfindung erstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Diverse Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Workation
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Additional Allowances
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
Career Advancement
- Fachkarriere
- Führungslaufbahn
Learning & Development
- Seminare und Webinare
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen
Informal Culture
- Konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Childcare
- Eigene Kita "Stadtwerke Minis"
- Brückentagskinderbetreuung
- Kitazuschuss
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass)
Mental Health Support
- Präventions- und Beratungsangebote
Parking & Commuter Benefits
- Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos
Public Transport Subsidies
- Vergünstigte ÖPNV-Jobtickets
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
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Organisation des Vermietungsmanagements für Wohnimmobilien, inklusive Leerstandsmanagement und Dienstleistersteuerung. Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und Workation.
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- Projekte eigenständig leiten und an abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Im Marketing unterstützen und Vermarktungsstrategien für Wohnimmobilien umsetzen
- Digitale Mietermanagement-Lösungen implementieren
- Datenanalysen und regelmäßige Reports zur strategischen Entscheidungsfindung erstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Working
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Diverse Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Workation
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Additional Allowances
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
Career Advancement
- Fachkarriere
- Führungslaufbahn
Learning & Development
- Seminare und Webinare
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen
Informal Culture
- Konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Childcare
- Eigene Kita "Stadtwerke Minis"
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Healthcare & Fitness
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Mental Health Support
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Parking & Commuter Benefits
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About the Company
Stadtwerke Osnabrück
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Description
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