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CACASHLINK Technologies GmbH

IKT-Drittparteienrisikomanager(m/w/x)

Frankfurt am Main
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Aufbau und Weiterentwicklung des IKT-Drittparteienrisikomanagements für Finanzdienstleister. 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Drittparteienrisikomanagement erforderlich. Einfluss auf Teamkultur und Produkt, Freiheit zur Übernahme von Verantwortung.

Requirements

  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Risk oder Drittparteienrisikomanagement, idealerweise im Finanzsektor, regulierten Tech-Umfeld oder Beratung
  • Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Drittparteienrisikomanagement (z.B. MaRisk, DORA)
  • Bereitschaft, eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende zu realisieren
  • Interesse und Motivation, Themen von Beginn bis Realisierung zu denken und umzusetzen
  • Bereitschaft, sich in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen einzuarbeiten und thematisch weiterzuentwickeln
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Tasks

  • Aufbau des IKT-Drittparteienrisikomanagements
  • Weiterentwicklung des IKT-Drittparteienrisikomanagements
  • Erstellung von IKT-Drittparteienmanagement-Dokumentationen
  • Durchführung von Risikoanalysen zum IKT-Drittparteienrisikomanagement
  • Kontinuierliche Überwachung von Drittparteien und Subdienstleistern
  • Abstimmung von Notfalldokumentation mit IKT-Drittparteien
  • Erarbeitung von Notfalldokumentation mit IKT-Drittparteien
  • Abstimmung von Exit-Strategien mit IKT-Drittparteien
  • Erarbeitung von Exit-Strategien mit IKT-Drittparteien
  • Abstimmung von SLAs mit IKT-Drittparteien
  • Erarbeitung von SLAs mit IKT-Drittparteien
  • Abstimmung von Prozessen mit IKT-Drittparteien
  • Erarbeitung von Prozessen mit IKT-Drittparteien
  • Kontinuierliche Überwachung von SLAs unserer IKT-Drittparteien
  • Überprüfung von SLAs unserer IKT-Drittparteien
  • Erarbeitung von Verträgen mit IKT-Drittparteien
  • Abstimmung von Verträgen mit IKT-Drittparteien
  • Prüfung von Verträgen mit IKT-Drittparteien
  • Mitgestaltung der Konzeption von Resilience-Tests
  • Interimistische Übernahme von Aufgaben für das BCM

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Native

Tools & Technologies

  • MaRisk
  • DORA

Benefits

Informal Culture

  • Einfluss auf Teamkultur und Produkt

Purpose-Driven Work

  • Freiheit zur Übernahme von Verantwortung

Mentorship & Coaching

  • Regelmäßige Coachings

Learning & Development

  • Fortbildungsmöglichkeiten
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