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Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen bei einem globalen Logistikdienstleister. Erste Erfahrung in HR-Administration und sichere MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für besondere Leistungen.
Requirements
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder HR Operations
- Sicher in HR-Prozessen 'Hire-to-Retire', Zeitwirtschaft, Dokumenten- und Datenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) und Erfahrung mit HRIS/ATS von Vorteil
- Strukturierte, detailgenaue und termintreue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hands-on Mentalität, verantwortungsbewusst und teamfähig
Tasks
- HR-Administration und Personalakten pflegen
- Digitale Personalakten anlegen und verwalten
- Vertrags- und nachweissichere Dokumentenablage durchführen
- Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Termingerechte Freigaben und Versände sicherstellen
- Bei Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement unterstützen
- Schichtänderungen und Übergaben an Payroll koordinieren
- Onboarding und Offboarding organisieren
- Checklisten, Equipment und Zugangsrechte verwalten
- Probezeitmeilensteine begleiten
- Prüffähige Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenstellen
- Regelmäßige Auswertungen für HR-Reporting erstellen
- Eng mit Talent Acquisition, HSE, Operations, IT und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP HCM
- Workday
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Job Security
- Umfassende Risikoabsicherung
Bonuses & Incentives
- Zuschläge für besondere Leistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Additional Allowances
- Zulagen für Schichtarbeit
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Career Advancement
- Karriere & Entwicklung
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Other Benefits
- Willkommenspaket
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Not a perfect match?
- CEVA LogisticsFull-timeOn-siteExperiencedLich
- Tucker GmbH
Praktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteGießenfrom 900 / month - Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
HR Specialist People Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGießen - Spedition Bork GmbH & Co. KG
Mitarbeiter IT-Administration und -Support(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelLanggöns - Leasotec GmbH
Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedGießen
Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen bei einem globalen Logistikdienstleister. Erste Erfahrung in HR-Administration und sichere MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für besondere Leistungen.
Requirements
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder HR Operations
- Sicher in HR-Prozessen 'Hire-to-Retire', Zeitwirtschaft, Dokumenten- und Datenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) und Erfahrung mit HRIS/ATS von Vorteil
- Strukturierte, detailgenaue und termintreue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
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Tasks
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- Vertrags- und nachweissichere Dokumentenablage durchführen
- Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Termingerechte Freigaben und Versände sicherstellen
- Bei Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement unterstützen
- Schichtänderungen und Übergaben an Payroll koordinieren
- Onboarding und Offboarding organisieren
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- Probezeitmeilensteine begleiten
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
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Benefits
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- Strukturierte Einarbeitung
Career Advancement
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Other Benefits
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About the Company
CEVA Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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Standort Assistenz(m/w/x)
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Praktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
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HR Specialist People Services(m/w/x)
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Mitarbeiter IT-Administration und -Support(m/w/x)
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Lohnbuchhalter/ Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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