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SC
Schütz
3d ago

HR-Spezialist Controlling/HR-Informationssysteme(m/w/x)

Selters (Westerwald)
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du die digitale HR-Zukunft, indem du komplexe IT-Projekte wie die SAP-Transformation leitest und durch präzise Analysen sowie Prozessautomatisierungen die Effizienz steigerst.

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Requirements

  • Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors, idealerweise als Key User
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Gute Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und HR-IT-Systeme
  • Konzeptionelles und analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Personalwirtschaftliche Analysen und operatives HR-Reporting durchführen
  • Standard- und Ad-hoc-Berichte zeitgerecht sicherstellen
  • IT-Projekte als Projektleiter:in steuern und umsetzen
  • SAP HCM und H4S4 Transformationen leiten
  • HR-Prozesse durch IT-basierte Lösungen optimieren und automatisieren
  • Datenqualitätsanalysen eigenverantwortlich durchführen und Korrekturmaßnahmen einleiten
  • Personalorganisation und Berichtswesen kontinuierlich weiterentwickeln
  • Datenqualität administrieren, betreuen und optimieren
  • HR-Anwender:innen im Umgang mit IT-Systemen unterstützen und schulen

Tools & Technologies

SAP HCMSuccessFactorsMS-Office

Languages

GermanBusiness Fluent

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