KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Salzburg
from 40,910.24 / year
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BABau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
HR Specialist(m/w/x)
Wals-Siezenheim
from 4,200 - 4,700 / month
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Recruiting-Prozess und Talentmanagement bei Anbieter umfassender Bauleistungen, inklusive Active Sourcing und Onboarding. Studium in HR, BWL oder Psychologie sowie Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Requirements
- Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung in Recruiting, idealerweise in Nachwuchstalent-Ausbildung
- Kenntnisse im Active Sourcing und Social Recruiting
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Offenheit für Digitalisierung und KI-Einsatz in HR
- Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kontaktfreudigkeit
Tasks
- Den Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing ganzheitlich steuern
- Stellenanzeigen erstellen, optimieren und Recruiting-Kanäle betreuen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- Bei der Lehrlingsbetreuung mitarbeiten
- Ausbildungsprogramme aktiv mitgestalten
- Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Eng mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten
- Mitarbeiterveranstaltungen und Events organisieren und durchführen
- Das Unternehmen bei Karrieremessen und Schulbesuchen repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
- Social Recruiting
- KI
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive marktkonforme Vergütung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Officemöglichkeit
Diverse Work
- Vielfältiger Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Bau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Raiffeisenverband Salzburg eGen
Expert:in Personalentwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 43,345 / year - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSalzburgfrom 55,000 / year - TEXPORT HandelsgesmbH
Social Media Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSalzburgfrom 2,362 / month - Salzburg AG Jobportal
IT-Spezialist:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 3,553 / month
BABau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
HR Specialist(m/w/x)
Wals-Siezenheim
from 4,200 - 4,700 / month
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Recruiting-Prozess und Talentmanagement bei Anbieter umfassender Bauleistungen, inklusive Active Sourcing und Onboarding. Studium in HR, BWL oder Psychologie sowie Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Requirements
- Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung in Recruiting, idealerweise in Nachwuchstalent-Ausbildung
- Kenntnisse im Active Sourcing und Social Recruiting
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Offenheit für Digitalisierung und KI-Einsatz in HR
- Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kontaktfreudigkeit
Tasks
- Den Recruiting-Prozess inklusive Active Sourcing ganzheitlich steuern
- Stellenanzeigen erstellen, optimieren und Recruiting-Kanäle betreuen
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren und begleiten
- Bei der Lehrlingsbetreuung mitarbeiten
- Ausbildungsprogramme aktiv mitgestalten
- Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Eng mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten
- Mitarbeiterveranstaltungen und Events organisieren und durchführen
- Das Unternehmen bei Karrieremessen und Schulbesuchen repräsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Active Sourcing
- Social Recruiting
- KI
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive marktkonforme Vergütung
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Informal Culture
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Officemöglichkeit
Diverse Work
- Vielfältiger Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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About the Company
Bau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen bietet umfassende Bauleistungen, einschließlich Planung, Bauleitung und Zimmerei, aus einer Hand.
Not a perfect match?
- KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 40,910.24 / year - Raiffeisenverband Salzburg eGen
Expert:in Personalentwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 43,345 / year - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorSalzburgfrom 55,000 / year - TEXPORT HandelsgesmbH
Social Media Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSalzburgfrom 2,362 / month - Salzburg AG Jobportal
IT-Spezialist:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSalzburgfrom 3,553 / month