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TH
Thales
last mo.

HR Specialist Payroll / HR Generalist(m/w/x)

Zürich
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Operationen und kümmerst dich um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du koordinierst die Lohnabrechnung, unterstützt Mitarbeitende bei Anfragen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

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Requirements

  • •Weiterbildung im Personalwesen mit nachgewiesener Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise mit Fokus auf Lohnabrechnung
  • •Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau) mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • •Hohe Detailgenauigkeit, starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • •Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Mitarbeiter- und Lohninformationen, kombiniert mit Problemlösungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
  • •Solide IT-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Workday, Abacus und Lohn-/Steuerkonformität von Vorteil

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Als primärer Ansprechpartner für HR-Operationen agieren
  • •Mitarbeiterlebenszyklus verwalten
  • •Mitarbeiterakten führen und aktualisieren
  • •Preboarding und Onboarding koordinieren
  • •Interne Änderungen und Kündigungen bearbeiten
  • •Lohnabrechnungsdaten mit externem Anbieter koordinieren
  • •Daten sammeln, validieren und genehmigen
  • •Erste Anlaufstelle für HR- und Lohnfragen sein
  • •Hochwertige Unterstützung für Mitarbeitende bieten
  • •Mitarbeiterbenefits verwalten und Anmeldungen unterstützen
  • •Änderungen und Compliance mit Vorschriften sicherstellen
  • •Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und Unternehmensrichtlinien gewährleisten
  • •Erforderliche HR-Berichte und Dokumentationen vorbereiten

Tools & Technologies

Microsoft OfficeWorkdayAbacus

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexibles und mobiles Arbeiten
  • •Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Additional Allowances

  • •Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF

Competitive Pay

  • •Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“

Career Advancement

  • •Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • •Regelmässige Entwicklungsgespräche

Learning & Development

  • •Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • •Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen

Snacks & Drinks

  • •Kostenlose Kalt- und Warmgetränke

Healthcare & Fitness

  • •Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung

Retirement Plans

  • •Vermögensbildungsstiftung Avadis
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