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Your personal AI career agent

THThales

4mo ago

HR Specialist Payroll / HR Generalist(m/w/x)

Zürich

Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Nejo AI Summary

In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für HR-Operationen und kümmerst dich um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du koordinierst die Lohnabrechnung, unterstützt Mitarbeitende bei Anfragen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Requirements

Weiterbildung im Personalwesen mit nachgewiesener Erfahrung als HR-Generalist, idealerweise mit Fokus auf Lohnabrechnung
Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau) mit starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Hohe Detailgenauigkeit, starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Mitarbeiter- und Lohninformationen, kombiniert mit Problemlösungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
Solide IT-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Workday, Abacus und Lohn-/Steuerkonformität von Vorteil

Tasks

Als primärer Ansprechpartner für HR-Operationen agieren
Mitarbeiterlebenszyklus verwalten
Mitarbeiterakten führen und aktualisieren
Preboarding und Onboarding koordinieren
Interne Änderungen und Kündigungen bearbeiten
Lohnabrechnungsdaten mit externem Anbieter koordinieren
Daten sammeln, validieren und genehmigen
Erste Anlaufstelle für HR- und Lohnfragen sein
Hochwertige Unterstützung für Mitarbeitende bieten
Mitarbeiterbenefits verwalten und Anmeldungen unterstützen
Änderungen und Compliance mit Vorschriften sicherstellen
Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und Unternehmensrichtlinien gewährleisten
Erforderliche HR-Berichte und Dokumentationen vorbereiten

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certification

Languages

German – Business Fluent
English – Business Fluent

Tools & Technologies

Microsoft Office
Workday
Abacus

Benefits

Flexible Working

Flexibles und mobiles Arbeiten
Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Additional Allowances

Monatliche Verpflegungspauschale von 180 CHF

Competitive Pay

Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“

Career Advancement

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmässige Entwicklungsgespräche

Learning & Development

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

Vorteilsplattform mit Mitarbeitendenvergünstigungen

Snacks & Drinks

Kostenlose Kalt- und Warmgetränke

Healthcare & Fitness

Bezahlte Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung

Retirement Plans

Vermögensbildungsstiftung Avadis

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