REWE
HR Experte Learning & Development(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Köln
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
MAMaxim Markenprodukte GmbH & Co.KG
HR Specialist Learning & Development / HR Projekte & Digitalisierung(m/w/x)
Pulheim
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Verantwortung der MAXIM Akademie und Konzeption von Trainingsprogrammen für Personalentwicklung bei europäischem Kosmetik- und Pflegeprodukte-Hersteller mit 6 Standorten. Erfahrung in Learning & Development erforderlich, HR-Digitalisierung von Vorteil. Weihnachtsgeld.
Requirements
- Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Learning & Development
- Idealerweise Erfahrung in der HR-Digitalisierung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen
- Respekt, Verantwortung und Weitblick
- Zuverlässigkeit, Umsicht und Engagement
- Strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Freude an der Förderung von Young Talents
Tasks
- Die MAXIM Akademie verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- Weiterbildungsbedarf mit Führungskräften und Fachbereichen ermitteln
- Maßgeschneiderte Lösungen für die Personalentwicklung finden
- Schulungen sowie Workshops organisieren
- Eine offene Fehlerkultur im Unternehmen fördern
- Young Talents betreuen und in ihrer Entwicklung unterstützen
- HR-Digitalisierungsprojekte planen und steuern
- Bestehende Prozesse analysieren und Optimierungen umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
- HR-Systeme
Benefits
Informal Culture
- Nette Kollegen
- Flache Hierarchien
- Wertschätzendes Betriebsklima
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss
Retirement Plans
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Free or Subsidized Food
- Kantine
Ergonomic Workplace
- Betriebsarzt
Team Events
- Unternehmensfeiern
- Sommer- & Weihnachtsfeste
Company Bike
- Bike-Leasing
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Other Benefits
- Personalverkauf
Corporate Discounts
- Firmenportal mit Rabattcodes
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Maxim Markenprodukte GmbH & Co.KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKöln - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKöln - Axians Deutschland
HR Generalist Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorKöln - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGrevenbroich
MAMaxim Markenprodukte GmbH & Co.KG
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Verantwortung der MAXIM Akademie und Konzeption von Trainingsprogrammen für Personalentwicklung bei europäischem Kosmetik- und Pflegeprodukte-Hersteller mit 6 Standorten. Erfahrung in Learning & Development erforderlich, HR-Digitalisierung von Vorteil. Weihnachtsgeld.
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- Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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- Idealerweise Erfahrung in der HR-Digitalisierung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen
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- Zuverlässigkeit, Umsicht und Engagement
- Strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
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- Die MAXIM Akademie verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsprogramme konzipieren und umsetzen
- Weiterbildungsbedarf mit Führungskräften und Fachbereichen ermitteln
- Maßgeschneiderte Lösungen für die Personalentwicklung finden
- Schulungen sowie Workshops organisieren
- Eine offene Fehlerkultur im Unternehmen fördern
- Young Talents betreuen und in ihrer Entwicklung unterstützen
- HR-Digitalisierungsprojekte planen und steuern
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- approx. 1 - 4 years
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- Kinderbetreuungszuschuss
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- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Ergonomic Workplace
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About the Company
Maxim Markenprodukte GmbH & Co.KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten und produziert an 6 Standorten in 4 Ländern.
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Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedKöln - NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Referent:in mit kaufmännischem Fokus(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKöln - TTS GmbH
HR Generalist(m/w/x)
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HR Generalist Aus- und Weiterbildung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteJuniorKöln - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
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