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HR Specialist – Administration & Projekte(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen in einem Systembaukasten-Unternehmen. 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich erforderlich. Gleitzeitmodell mit Homeoffice nach Absprache.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit HR-Fokus
- 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich
- Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen (rexx, QTime)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen von Vorteil
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Unternehmerisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Souveräner Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
- Interesse an neuen Themen
- Eigenständiges Lernen
- Aktives und engagiertes Anpacken komplexer Aufgaben
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen und beraten
- Personalwirtschaftliche und personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen erstellen
- Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
- Prozesse in HR-Systemen gestalten
- Personalzeiterfassung und -kontrolle durchführen
- Vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung durchführen
- Austausch mit öffentlichen Stellen, Behörden und Sozialversicherungsträgern pflegen
- Regelmäßige Auswertungen, Statistiken und Meldungen erstellen
- Personaladministrative Projekte eigenständig übernehmen
- Anspruchsvolle HR-Fragestellungen bearbeiten
- Praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte entwickeln
- Austausch mit Arbeitsrechtsanwalt zu arbeitsrechtlichen Themen pflegen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- rexx
- QTime
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Absprache
Mentorship & Coaching
- Maßgeschneiderte Einarbeitung
- Kontinuierliche Betreuung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- HR-Fortbildungen
- Workshops
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Diverse Work
- Spannende HR-Projekte
Informal Culture
- Kollegiales Team
- Innovationsfreudiges Team
Bonuses & Incentives
- Anerkennung für Leistungen
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudios über Hansefit
- Schwimmbäder über Hansefit
- Sporteinrichtungen über Hansefit
Company Bike
- Bezuschusstes Jobrad
Free or Subsidized Food
- Vielfältiges Kantinenangebot
Corporate Discounts
- Einkaufsvorteile über corporate benefits
Mental Health Support
- Employee Assistance Program (EAP)
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HR Specialist – Administration & Projekte(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen in einem Systembaukasten-Unternehmen. 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich erforderlich. Gleitzeitmodell mit Homeoffice nach Absprache.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium (B.Sc.) mit HR-Fokus
- 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich
- Fundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Systemen (rexx, QTime)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Weitere Sprachen von Vorteil
- Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Unternehmerisches Denken
- Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Souveräner Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden
- Interesse an neuen Themen
- Eigenständiges Lernen
- Aktives und engagiertes Anpacken komplexer Aufgaben
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen und beraten
- Personalwirtschaftliche und personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Relevante HR-Dokumente und Bescheinigungen erstellen
- Stamm- und Bewegungsdaten pflegen
- Prozesse in HR-Systemen gestalten
- Personalzeiterfassung und -kontrolle durchführen
- Vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung durchführen
- Austausch mit öffentlichen Stellen, Behörden und Sozialversicherungsträgern pflegen
- Regelmäßige Auswertungen, Statistiken und Meldungen erstellen
- Personaladministrative Projekte eigenständig übernehmen
- Anspruchsvolle HR-Fragestellungen bearbeiten
- Praxisnahe Arbeitsvorlagen, Leitlinien und Rahmenkonzepte entwickeln
- Austausch mit Arbeitsrechtsanwalt zu arbeitsrechtlichen Themen pflegen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- rexx
- QTime
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Absprache
Mentorship & Coaching
- Maßgeschneiderte Einarbeitung
- Kontinuierliche Betreuung
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- HR-Fortbildungen
- Workshops
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Diverse Work
- Spannende HR-Projekte
Informal Culture
- Kollegiales Team
- Innovationsfreudiges Team
Bonuses & Incentives
- Anerkennung für Leistungen
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudios über Hansefit
- Schwimmbäder über Hansefit
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Company Bike
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About the Company
item Industrietechnik GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie.
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