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SASanner GmbH

HR-Referent(m/w/x)

Bensheim
Full-time, Part-timeOn-siteJunior

Monatliche Gehaltsabrechnungen in Medizintechnik und Diagnostik. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit erster HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit.

Requirements

  • Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, vergleichbares Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in HR-Bereichen, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Freude an operativer Personalarbeit und am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP

Tasks

  • Operative Personalthemen eigenverantwortlich übernehmen
  • HR-Prozesse im Industrieumfeld aktiv mitgestalten
  • Monatliche Gehaltsabrechnungen eigenständig vorbereiten und durchführen
  • Gesetzliche, tarifliche sowie steuerrechtliche Aspekte berücksichtigen
  • Personalstammdaten kontinuierlich pflegen
  • Zeiterfassungssystem betreuen und pflegen
  • Auswertungen erstellen und als Ansprechpartner:in fungieren
  • Mitarbeiterjahresgespräche organisieren und weiterentwickeln
  • Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
  • Gäste empfangen und Zutrittskarten organisieren
  • Administrative Personalthemen unterstützend bearbeiten
  • Jährliche Personalkostenplanung durchführen
  • Nationale und internationale Reportings erstellen
  • Arbeitskleidung koordinieren und Spinde verwalten

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • SAP

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit

Retirement Plans

  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Informal Culture

  • Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
  • Teamorientierte Kultur
  • Gelebtes Teamwork
  • Flache Hierarchien

Startup Environment

  • Agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
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