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GAGalileo Global Education

HR People Development Manager(m/w/x)

Göttingen
Part-timeWith Home OfficeJunior
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Operative Betreuung und Ausbau des Learning Management Systems in internationaler Bildungsgruppe. Erste Erfahrung in HR, Weiterbildung oder Eventmanagement erwartet. 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise HR-Bezug
  • Erste Erfahrungen in HR, Weiterbildung oder Eventmanagement
  • Organisationsfreude, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Motivation zum Strukturaufbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Workday und LMS von Vorteil

Tasks

  • Weiterbildungen im Bereich People & Leadership planen und organisieren
  • Anträge bearbeiten und mit externen Anbieter:innen abstimmen
  • Abrechnungen erstellen und Ergebnisse systematisch nachhalten
  • Das Learning Management System operativ betreuen und ausbauen
  • Führungskräftetrainings terminieren, kommunizieren und durchführen
  • Eng mit Trainer:innen und internen Stakeholder:innen zusammenarbeiten
  • Mitarbeitendenbefragungen sowie Engagementprojekte planen und auswerten
  • In crossfunktionalen HR-Projekten und Veränderungsinitiativen unterstützen
  • Projektbezogene Kommunikation und Koordination übernehmen
  • Eigene Ideen zur Weiterentwicklung der L&D-Landschaft einbringen

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • LMS
  • Workday

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Other Benefits

  • Betriebliche Leistungen

Learning & Development

  • Fortbildungen
  • Online-Sprachkurse

More Vacation Days

  • 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit

Additional Allowances

  • Bezuschussung von bis zu 500 €

Healthcare & Fitness

  • EGYM Wellpass

Purpose-Driven Work

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Mentorship & Coaching

  • Sorgfältige Einarbeitung

Informal Culture

  • Engagiertes und kollegiales Team

Modern Office

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Startup Environment

  • Kurze Entscheidungswege
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