FEINWERKTECHNIK hago GmbH
Referent/in Entgeltabrechnung - Administration(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Küssaberg
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Your personal AI career agent
Abwicklung der gesamten Personaladministration für Schweizer KMU mit 80 Mitarbeitenden. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und familiärem Arbeitsumfeld.
Requirements
- Bodenständigkeit und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbereitschaft
- Affinität zu operativem HR
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (min. HR-Assistent:in)
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise KMU
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- MS Dynamics Kenntnisse (von Vorteil)
- Erfahrung in Lohnadministration (vorbereitend)
- Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (von Vorteil)
- Freude an pragmatischem, hands-on Umfeld
Tasks
- Ansprechperson für alle HR-Themen sein
- Eng mit der übergeordneten HR-Struktur zusammenarbeiten
- Gesamte Personaladministration selbstständig abwickeln
- Arbeitsverträge, Bestätigungen und Zeugnisse erstellen
- Absenzenmanagement kontrollieren und nachverfolgen
- Krankheits-, Unfall- und Versicherungsfälle bearbeiten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Lohnläufe vorbereiten
- Personaldaten und HR-Systeme pflegen und verwalten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Mit der HR-Organisation auf Gruppenstufe abstimmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Dynamics
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsgestaltung
Diverse Work
- Vielseitige HR-Rolle
Purpose-Driven Work
- Grosser Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Vertrauen
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Not a perfect match?
- AMAG Group
Administration Specialist(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorLupfig - mobilog AG
Logistikmitarbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBuchs (ZH) - Tertianum
Allrounderin / Allrounder Hauswirtschaft / Gastronomie(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedStadel - Senevita
Dipl. Pflegefachfrau:mann mit Fallführung(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedBuchs (ZH)
Abwicklung der gesamten Personaladministration für Schweizer KMU mit 80 Mitarbeitenden. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige operative HR-Erfahrung erforderlich. Vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und familiärem Arbeitsumfeld.
Requirements
- Bodenständigkeit und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbereitschaft
- Affinität zu operativem HR
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (min. HR-Assistent:in)
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle, idealerweise KMU
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- MS Dynamics Kenntnisse (von Vorteil)
- Erfahrung in Lohnadministration (vorbereitend)
- Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse (von Vorteil)
- Freude an pragmatischem, hands-on Umfeld
Tasks
- Ansprechperson für alle HR-Themen sein
- Eng mit der übergeordneten HR-Struktur zusammenarbeiten
- Gesamte Personaladministration selbstständig abwickeln
- Arbeitsverträge, Bestätigungen und Zeugnisse erstellen
- Absenzenmanagement kontrollieren und nachverfolgen
- Krankheits-, Unfall- und Versicherungsfälle bearbeiten
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Lohnläufe vorbereiten
- Personaldaten und HR-Systeme pflegen und verwalten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Mit der HR-Organisation auf Gruppenstufe abstimmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS Dynamics
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsgestaltung
Diverse Work
- Vielseitige HR-Rolle
Purpose-Driven Work
- Grosser Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Vertrauen
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About the Company
swisselect ag
Industry
HR
Description
Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess: Digitalisierung, Automatisierung und Internationalisierung prägen die kommenden Jahre.
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