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LELeviat

HR Manager(m/w/x)

Langenfeld (Rheinland)
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Verwaltung des Employee Life Cycles, von Vertragserstellung bis Zeugnisprüfung, bei globalem Bauzulieferer mit 3.000 Mitarbeitern. Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Rückkehrer nach Elternzeit willkommen.

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Rückkehrer:innen nach Elternzeit willkommen
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung
  • Erfahrung mit Abrechnungssystem (vorzugsweise SAP)
  • Erfahrungen mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten

Tasks

  • Administrative Bearbeitung des Employee Life Cycles
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Verarbeitung von Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten
  • Optimierung der eigenen Arbeitsabläufe
  • Unterstützung des HR-Teams im Verbesserungsprozess
  • Erstellung von HR-Templates
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von HR-Reportings und Statistiken mit SAP
  • Unterstützung der HR-Manager:innen in administrativen Themen
  • Erstellung von Kommunikationen und Präsentationen

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certification

Tools & Technologies

  • SAP
  • MS-Office

Benefits

Competitive Pay

  • Faire und attraktive Vergütung

Family Support

  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Wertschätzendes Umfeld

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Handeln

Modern Equipment

  • Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze

Flexible Working

  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Learning & Development

  • Interne und externe Weiterbildungsangebote

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Company Bike

  • Bike-Leasing

Snacks & Drinks

  • Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken

Career Advancement

  • Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung

Mentorship & Coaching

  • Etablierter Onboarding-Prozess

Team Events

  • Mitarbeiterevents und Sozialleistungen
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