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ESEssity

HR Manager:in(m/w/x)

München
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
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Steuerung operativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles für global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Arbeit im Konzernumfeld erforderlich. 14 Gehälter und Bonus.

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Arbeit (Konzernumfeld)
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Proaktive, ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Offenheit für Innovationen
  • Freude an Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP/Workday)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung der Personalstrategie unterstützen
  • Vertrauensvoll in personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen beraten
  • Rechtssichere Umsetzung von HR-Themen sicherstellen
  • Operative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles steuern und umsetzen
  • Management bei Personalplanung und Talentmanagement unterstützen
  • Management bei Organisationsreviews und Teamentwicklung unterstützen
  • Eng und vertrauensvoll mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • Workday

Benefits

Competitive Pay

  • Übertarifliche Vergütung
  • 14 Gehälter
  • Jährliches Gehaltsanpassungsverfahren

Bonuses & Incentives

  • Bonus
  • Jubiläumsprämie

Retirement Plans

  • Altersvorsorgemodelle

Additional Allowances

  • Kinderbetreuungszuschuss

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
  • Mitarbeitervorteile

Flexible Working

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vertrauensarbeitszeit

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Other Benefits

  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Führungsleitlinien

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Coaching & Mentoring
  • Individueller Entwicklungsplan

Learning & Development

  • Weiterbildungsangebote
  • Digitale Lernplattform
  • Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

Healthcare & Fitness

  • Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft
  • Gesundheitsmonat

Company Bike

  • Lease-a-bike

Mental Health Support

  • Achtsamkeitskurse

Family Support

  • PME-Familienservice

Informal Culture

  • Du-Kultur

Team Events

  • Communitys & Netzwerke

Modern Office

  • Co-Working Bereiche

Free or Subsidized Food

  • Kantine

Public Transport Subsidies

  • ÖPNV-Zuschuss

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenfreie Parkplätze
  • Fahrradstellplätze
  • E-Ladesäulen
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