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HR Manager International(m/w/x)
Aufbau internationaler HR-Strukturen für Healthstyle-Produkte, Steuerung externer Partner. 5-7 Jahre HR-Erfahrung im Aufbau internationaler Setups erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 70% Pensionskassenbeiträge.
Requirements
- 5–7 Jahre HR-Erfahrung im Aufbau internationaler HR-Setups
- Abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. HR-Fachperson) oder vergleichbare Weiterbildung
- Strukturiertes, pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Überblick bei komplexen internationalen Fragestellungen
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sicherheit im Projektumfeld und operativen Tagesgeschäft
- Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Austausch auf Augenhöhe mit externen Partnern
- Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
- Internationale HR-Strukturen von Grund auf aufbauen
- Tragfähige Setups für neue Länder entwickeln
- Externe Partner wie Steuerberater steuern
- Rechtssichere Umsetzung von Verträgen und Prozessen gewährleisten
- Lokale Payroll-Prozesse etablieren
- Behördenanmeldungen koordinieren
- Betriebsnummern beantragen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen umsetzen
- Landesspezifische Zusatzversicherungen und Benefits prüfen
- Passende Lösungen für Mitarbeitende implementieren
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Im Tagesgeschäft hands-on mitarbeiten
- Als Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung mitwirken
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Ansprechpartner:in für administrative Fragestellungen sein
- Für Klarheit und Verlässlichkeit sorgen
- Eigenständig HR-Projekte übernehmen
- Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben
- Skalierbare internationale Strukturen aufbauen
- Im Recruiting-Prozess unterstützen
- Am internationalen Talentaufbau mitwirken
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Flexible Working
- Home-Office Regelung
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- 70% Pensionskassenbeiträge
Corporate Discounts
- Produktrabatte intern und extern
Not a perfect match?
- BLACKROLL AGFull-timeWith HomeofficeSeniorBottighofen
- BLACKROLL AG
Senior Project Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBottighofen - BLACKROLL AG
Performance Marketing Manager Marketplaces(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBottighofen - BLACKROLL AG
Head of Product(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBottighofen - BLACKROLL AG
Junior E-Commerce Manager France(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBottighofen
HR Manager International(m/w/x)
Aufbau internationaler HR-Strukturen für Healthstyle-Produkte, Steuerung externer Partner. 5-7 Jahre HR-Erfahrung im Aufbau internationaler Setups erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 70% Pensionskassenbeiträge.
Requirements
- 5–7 Jahre HR-Erfahrung im Aufbau internationaler HR-Setups
- Abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. HR-Fachperson) oder vergleichbare Weiterbildung
- Strukturiertes, pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Überblick bei komplexen internationalen Fragestellungen
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sicherheit im Projektumfeld und operativen Tagesgeschäft
- Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Austausch auf Augenhöhe mit externen Partnern
- Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
- Internationale HR-Strukturen von Grund auf aufbauen
- Tragfähige Setups für neue Länder entwickeln
- Externe Partner wie Steuerberater steuern
- Rechtssichere Umsetzung von Verträgen und Prozessen gewährleisten
- Lokale Payroll-Prozesse etablieren
- Behördenanmeldungen koordinieren
- Betriebsnummern beantragen
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen umsetzen
- Landesspezifische Zusatzversicherungen und Benefits prüfen
- Passende Lösungen für Mitarbeitende implementieren
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles verantworten
- Im Tagesgeschäft hands-on mitarbeiten
- Als Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung mitwirken
- Reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Ansprechpartner:in für administrative Fragestellungen sein
- Für Klarheit und Verlässlichkeit sorgen
- Eigenständig HR-Projekte übernehmen
- Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben
- Skalierbare internationale Strukturen aufbauen
- Im Recruiting-Prozess unterstützen
- Am internationalen Talentaufbau mitwirken
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Flexible Working
- Home-Office Regelung
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- 70% Pensionskassenbeiträge
Corporate Discounts
- Produktrabatte intern und extern
About the Company
BLACKROLL AG
Industry
Wellness
Description
Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen jeden Alters und Sportniveaus die Möglichkeit zu geben, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre Leistungsfähigkeit und ihren Schlaf zu verbessern.
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Workplace & Operations Manager(m/w/x)
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Head of Product(m/w/x)
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