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HR Generalist(m/w/x)
Pflege von HR-Datenbanken, Erstellung von Verträgen/Zeugnissen und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in internationaler mittelständischer Gruppe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
- Hohes Engagement, Verbindlichkeit, Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel) und SAP-Kenntnisse
Tasks
- Sämtliche Personalstammdaten verwalten
- Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken pflegen und aktualisieren
- Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Interne Beurteilungen und HR-Daten vorbereiten
- Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Externe Audits und Jahresabschlussdokumentation begleiten
- Mitarbeiter:innen-Onboarding und Orientierungsprogramme unterstützen
- Berichte und Präsentationen erstellen
- HR-Richtlinien, -Prozesse und Schulungsmaterial mitentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
- SAP
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderner Online-Schulungskatalog
Startup Environment
- Unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld
Company Bike
- Fahrradleasing
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterangebote
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- DEFRA JAS FORWARDING GMBH
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Requirements
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- Hohes Engagement, Verbindlichkeit, Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel) und SAP-Kenntnisse
Tasks
- Sämtliche Personalstammdaten verwalten
- Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken pflegen und aktualisieren
- Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Interne Beurteilungen und HR-Daten vorbereiten
- Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Externe Audits und Jahresabschlussdokumentation begleiten
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
- German – Business Fluent
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Tools & Technologies
- MS-Office
- PowerPoint
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Learning & Development
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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About the Company
NORMA Group Holding GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein internationaler Konzern mittlerer Größe, der innovationsorientiert ist und seinen Mitarbeitern vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
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