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HR Generalist(m/w/x)
Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses und Weiterentwicklung des Onboardings für Mitarbeitende. Kommunikationsstärke und Leidenschaft für das Personalwesen erforderlich. Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Requirements
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für das Personalwesen
- Organisationstalent
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt)
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und Personalbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. Rexx, DATEV)
Tasks
- Den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden begleiten
- Den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag agieren
- Ansprechpartner bei organisatorischen Fragen sein
- Bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
- Personaladministration übernehmen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten übernehmen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- Stammdatenpflege im HR-System übernehmen
- Fristen- und Bescheinigungsmanagement übernehmen
- Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe identifizieren
- Weiterbildungsmaßnahmen planen, organisieren und evaluieren
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte unterstützen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung erstellen
- Vergütungsrelevante Daten pflegen
- Bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung unterstützen
- An strategischen HR-Projekten arbeiten
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten übernehmen
- An gruppenweiten Initiativen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Software
- Rexx
- DATEV
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit-Modell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
Learning & Development
- Weiterbildung mit der ARTUS Academy
- Externe Weiterbildungsangebote
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten
- Frei an Silvester
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmeneigener Physiotherapeut
- EGYM/Wellpass Mitgliedschaft
Mental Health Support
- nilo für mentale Gesundheit
Company Bike
- Dienstradleasing
Corporate Discounts
- Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Snacks & Drinks
- Obstkorb
- Müsli
- Getränke
- Home
- Jobs in Switzerland
- HR GeneralistHR Generalist at ARTUS AG
Not a perfect match?
- MAQUET GmbHFull-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRastatt
- acrobat Personaldienstleistungen GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAchern - Eurofins Umwelt Deutschland
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorRastatt - Victoria Consulting GmbH
Finanz- und Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAchern - Bosch Group
Pflichtpraktikum Human Resources - Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeBühl
- Home
- Jobs in Switzerland
- HR GeneralistHR Generalist at ARTUS AG
HR Generalist(m/w/x)
Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses und Weiterentwicklung des Onboardings für Mitarbeitende. Kommunikationsstärke und Leidenschaft für das Personalwesen erforderlich. Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Requirements
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Leidenschaft für das Personalwesen
- Organisationstalent
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt)
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und Personalbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. Rexx, DATEV)
Tasks
- Den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden begleiten
- Den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag agieren
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- Pflege und Verwaltung der Personalakten übernehmen
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- Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe identifizieren
- Weiterbildungsmaßnahmen planen, organisieren und evaluieren
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte unterstützen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung erstellen
- Vergütungsrelevante Daten pflegen
- Bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung unterstützen
- An strategischen HR-Projekten arbeiten
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten übernehmen
- An gruppenweiten Initiativen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Software
- Rexx
- DATEV
Benefits
Flexible Working
- Gleitzeit-Modell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
Learning & Development
- Weiterbildung mit der ARTUS Academy
- Externe Weiterbildungsangebote
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Frei an Weihnachten
- Frei an Silvester
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Healthcare & Fitness
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmeneigener Physiotherapeut
- EGYM/Wellpass Mitgliedschaft
Mental Health Support
- nilo für mentale Gesundheit
Company Bike
- Dienstradleasing
Corporate Discounts
- Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
Team Events
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Snacks & Drinks
- Obstkorb
- Müsli
- Getränke
About the Company
ARTUS AG
Industry
HR
Description
Das Unternehmen vereint die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit modernen Beratungsdienstleistungen für Industriekunden.
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People Experience Partner Personalsachbearbeitung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorRastatt - acrobat Personaldienstleistungen GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAchern - Eurofins Umwelt Deutschland
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorRastatt - Victoria Consulting GmbH
Finanz- und Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedAchern - Bosch Group
Pflichtpraktikum Human Resources - Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeBühl