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ARARTUS AG

HR Generalist(m/w/x)

Baden-Baden
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses und Weiterentwicklung des Onboardings für Mitarbeitende. Kommunikationsstärke und Leidenschaft für das Personalwesen erforderlich. Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Requirements

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Leidenschaft für das Personalwesen
  • Organisationstalent
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachwirt)
  • Fundierte Erfahrung im Recruiting und Personalbetreuung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z.B. Rexx, DATEV)

Tasks

  • Den gesamten Einstellungsprozess neuer Mitarbeitenden begleiten
  • Den Onboarding-Prozess kontinuierlich weiterentwickeln
  • Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag agieren
  • Ansprechpartner bei organisatorischen Fragen sein
  • Bei Mitarbeitergesprächen unterstützen
  • Personaladministration übernehmen
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten übernehmen
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse erstellen
  • Stammdatenpflege im HR-System übernehmen
  • Fristen- und Bescheinigungsmanagement übernehmen
  • Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe identifizieren
  • Weiterbildungsmaßnahmen planen, organisieren und evaluieren
  • Arbeitsrechtliche Sachverhalte unterstützen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben gewährleisten
  • Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung erstellen
  • Vergütungsrelevante Daten pflegen
  • Bei der Gehaltsabrechnung und ihrer Vorbereitung unterstützen
  • An strategischen HR-Projekten arbeiten
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten übernehmen
  • An gruppenweiten Initiativen mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • HR-Software
  • Rexx
  • DATEV

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit-Modell
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)

Learning & Development

  • Weiterbildung mit der ARTUS Academy
  • Externe Weiterbildungsangebote

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub
  • Frei an Weihnachten
  • Frei an Silvester

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Firmeneigener Physiotherapeut
  • EGYM/Wellpass Mitgliedschaft

Mental Health Support

  • nilo für mentale Gesundheit

Company Bike

  • Dienstradleasing

Corporate Discounts

  • Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits

Team Events

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Snacks & Drinks

  • Obstkorb
  • Müsli
  • Getränke
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