secura protect Holding GmbH
Senior HR Generalist – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Langenselbold
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LILittlebit Technology AG
HR Generalist(m/w/x)
Alzenau
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Personalprozesse von Onboarding bis Offboarding für IT-Distributor und PC-Produzent im Speichermedien-Großhandel. 5-7 Jahre generalistische HR-Erfahrung und Personalkaufmann/-frau IHK-Abschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung (mind. Personalkaufmann/-frau IHK) oder Studium (vorzugsweise Schwerpunkt Personal)
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Rolle
- Organisationsstärke, Struktur, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office und fundierte Kenntnisse in Rexx
- Erfahrung in vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Tasks
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personaladministrative Prozesse von Onboarding bis Offboarding durchführen
- Recruiting-Prozesse und Employer Branding koordinieren und steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen kontinuierlich entwickeln und aktualisieren
- Personalspezifischen Schriftverkehr selbstständig erledigen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Personalprozesse optimieren und weiterentwickeln
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen steuern und analysieren
- Bei Bonus- und Gehaltsrunden mitwirken
- Bestellwesen im Office Management durchführen
- Bei HR-Projekten unterstützen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Rexx
Benefits
Informal Culture
- Angenehmes und kollegisches Arbeitsklima
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
Diverse Work
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
Family Support
- Work-Life-Balance
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working
Competitive Pay
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterkonditionen für gesamtes Sortiment
Job Security
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
Free or Subsidized Food
- Hochwertige und gesunde subventionierte Verpflegung
Snacks & Drinks
- Obsttage
- Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
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Not a perfect match?
- Stadtwerke Hanau GmbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Europcell
HR Generalist – Recruiting & International HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHanau - secura protect Holding GmbH
Senior Personalreferentin – Payroll & Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLangenselbold
LILittlebit Technology AG
HR Generalist(m/w/x)
Alzenau
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Personalprozesse von Onboarding bis Offboarding für IT-Distributor und PC-Produzent im Speichermedien-Großhandel. 5-7 Jahre generalistische HR-Erfahrung und Personalkaufmann/-frau IHK-Abschluss erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung (mind. Personalkaufmann/-frau IHK) oder Studium (vorzugsweise Schwerpunkt Personal)
- 5-7 Jahre Berufserfahrung in generalistischer Rolle
- Organisationsstärke, Struktur, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office und fundierte Kenntnisse in Rexx
- Erfahrung in vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Tasks
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- Personaladministrative Prozesse von Onboarding bis Offboarding durchführen
- Recruiting-Prozesse und Employer Branding koordinieren und steuern
- Personalentwicklungsmaßnahmen kontinuierlich entwickeln und aktualisieren
- Personalspezifischen Schriftverkehr selbstständig erledigen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Personalprozesse optimieren und weiterentwickeln
- Personalwirtschaftliche Kennzahlen steuern und analysieren
- Bei Bonus- und Gehaltsrunden mitwirken
- Bestellwesen im Office Management durchführen
- Bei HR-Projekten unterstützen
Work Experience
- 5 - 7 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Rexx
Benefits
Informal Culture
- Angenehmes und kollegisches Arbeitsklima
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
Diverse Work
- Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
Family Support
- Work-Life-Balance
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working
Competitive Pay
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Corporate Discounts
- Mitarbeiterkonditionen für gesamtes Sortiment
Job Security
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
Free or Subsidized Food
- Hochwertige und gesunde subventionierte Verpflegung
Snacks & Drinks
- Obsttage
- Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
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About the Company
Littlebit Technology AG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent und marktführend im Grosshandel mit Speichermedien.
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HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
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