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HR Generalist(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle in Immobilienunternehmen mit Fokus auf Portfolio-Steuerung. Abgeschlossenes Studium oder Personalkaufmann/-frau IHK mit 3-5 Jahren HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten bis 60% und aus EU-Staaten (30 Tage/Jahr).
Requirements
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium Personal oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalkaufmann/-frau IHK)
- 3-5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle im Mittelstand
- Gute Kenntnisse Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Hohe Technikaffinität und sicherer Umgang MS-Office
- Erfahrung mit HRM-Systemen (insbesondere Rexx) von Vorteil
- Begeisterung für Menschen, Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, pragmatische, serviceorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägter Teamgeist, freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen beraten
- Die Personalleitung bei strategischen und operativen Themen unterstützen
- Stellenausschreibungen erstellen
- Das Bewerbermanagement durchführen
- Interviews durchführen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und HR-Dokumente erstellen
- Digitale Personalstammdaten im HR-System REXX pflegen
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse optimieren
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS-Office
- HRM-Systeme
- Rexx
Benefits
Job Security
- Festanstellung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60% der Arbeitszeit)
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus EU-Staaten (bis zu 30 Tage/Jahr)
Career Advancement
- Entwicklungschancen
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Arbeitswelt (Activity-Based-Working)
Ergonomic Workplace
- Ergonomische und technisch hochwertige Ausstattung
Informal Culture
- Hunde im Büro erlaubt
- Persönlicher Work-Buddy
Other Benefits
- Intensives digitales Onboarding
Team Events
- Weihnachtsfeiern
- Sommerfeste
Corporate Discounts
- Firmenwiesn
- Rabatte für Unternehmensprodukte
Company Bike
- Job-Rad-Programm
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass)
Not a perfect match?
- Oliver WymanFull-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
- SIXT
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Verlag C.H.Beck
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorMünchen
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Requirements
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium Personal oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalkaufmann/-frau IHK)
- 3-5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle im Mittelstand
- Gute Kenntnisse Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Hohe Technikaffinität und sicherer Umgang MS-Office
- Erfahrung mit HRM-Systemen (insbesondere Rexx) von Vorteil
- Begeisterung für Menschen, Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationsgeschick, pragmatische, serviceorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägter Teamgeist, freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen beraten
- Die Personalleitung bei strategischen und operativen Themen unterstützen
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- Interviews durchführen
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- 3 - 5 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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- English – Basic
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Benefits
Job Security
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Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 60% der Arbeitszeit)
More Vacation Days
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Career Advancement
- Entwicklungschancen
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Arbeitswelt (Activity-Based-Working)
Ergonomic Workplace
- Ergonomische und technisch hochwertige Ausstattung
Informal Culture
- Hunde im Büro erlaubt
- Persönlicher Work-Buddy
Other Benefits
- Intensives digitales Onboarding
Team Events
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Healthcare & Fitness
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About the Company
Bayerische Hausbau RE GmbH & Co.KG
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen gehört zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland und verbindet wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management.
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