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KA
KADEWE
5d ago

HR Generalist(m/w/x)

Berlin
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle koordinierst du zentrale Personalprozesse von der Vertragserstellung bis zum Austritt. Du stellst reibungslose Abläufe in der Lohnbuchhaltung sicher und begleitest das Team im Onboarding.

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Requirements

  • •Kaufmännische Ausbildung, Studium mit HR-Bezug oder vergleichbar
  • •Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
  • •Umfassende Kenntnisse in lohn- und gehaltsrelevanten Themen
  • •Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • •Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • •Sichere Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)
  • •Englischkenntnisse von Vorteil
  • •Routinierter Umgang mit MS Office
  • •Fundierte Kenntnisse in SAP/HR
  • •Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl
  • •Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • •Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
  • •Flexibilität und Belastbarkeit

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements erstellen
  • •Anhörungen für den Betriebsrat vorbereiten
  • •Vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle steuern
  • •Tickets über den Abrechnungsdienstleister erstellen
  • •Bei Fragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft beraten
  • •Fristen bei Zeitverträgen und Gehaltsabrechnungen überwachen
  • •Termine zum Jahresabschluss sicherstellen
  • •Gespräche zum betrieblichen Eingliederungsmanagement begleiten
  • •Mit Behörden und Mitarbeiter:innen kommunizieren
  • •Bescheinigungen für die Bundesagentur für Arbeit ausstellen
  • •Digitale Personalakten pflegen und aktualisieren
  • •Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter:innen steuern
  • •Austritte administrativ abwickeln
  • •Arbeitszeugnisse erstellen

Tools & Technologies

MS OfficeWordExcelPowerPointOutlookSAP/HR

Languages

German – Native

English – Basic

Benefits

Competitive Pay

  • •Marktgerechtes Gehaltspaket

Additional Allowances

  • •Zwei jährliche Sonderzahlungen

Corporate Discounts

  • •Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt

Free or Subsidized Food

  • •Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
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