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Betreuung Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit 3 Jahren HR-Generalist-Erfahrung erforderlich. Offene Gesprächskultur, modernes Büro.
Requirements
- Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung Personalbereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, verbindliche Kommunikation; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und Mitnahmebereitschaft
- Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
- Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Personalakten pflegen
- HR-Kennzahlen durchführen und auswerten
- Relevante Reports erstellen
- Vorbereitende Entgeltabrechnung unterstützen
- Prozessoptimierungsprojekte unterstützen
- Digitalisierungsprojekte unterstützen
- Employer Branding Projekte unterstützen
- Weiterbildungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Offene Gesprächskultur
- Flache Hierarchien
Modern Office
- Modernes Büro
Modern Equipment
- Neueste Technologie
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Other Benefits
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
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- Wackler Holding SEFull-timeOn-siteExperiencedMünchen
- LiWooD AG
HR Generalist(m/w/x)
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HR Generalist(m/w/x)
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Betreuung Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit 3 Jahren HR-Generalist-Erfahrung erforderlich. Offene Gesprächskultur, modernes Büro.
Requirements
- Studium Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung Personalbereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Generalist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Klare, verbindliche Kommunikation; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und Mitnahmebereitschaft
- Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Tasks
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- Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Arbeitsverträge erstellen
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- Zeugnisse erstellen
- Personalakten pflegen
- HR-Kennzahlen durchführen und auswerten
- Relevante Reports erstellen
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- Digitalisierungsprojekte unterstützen
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Work Experience
- 3 years
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Benefits
Informal Culture
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kollegiales und respektvolles Arbeitsklima
- Offene Gesprächskultur
- Flache Hierarchien
Modern Office
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Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Other Benefits
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
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About the Company
Hoval AG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen begeistert seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik.
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Personalreferent(m/w/x)
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