Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperienced
Berlin
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TATalentspring
HR Generalist:in(m/w/x)
Berlin
Part-timeWorking StudentWith Home Office
Nejo AI Summary
Recruiting-Prozesskoordination und Lohnabrechnungsdatenpflege für strategische HR-Beratungsboutique. Studium mit HR-Fokus oder erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsfreiraum bei Aufgaben und Prozessen.
Requirements
- Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichem Fokus oder erste Erfahrung im Recruiting
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Erfahrung mit Active Sourcing und Recruiting-Tools
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle identifizieren und ansprechen
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung koordinieren
- Eigenständig Erstgespräche führen und das Bewerbermanagement verantworten
- Bei Bedarf die Talentgewinnung für Kundenprojekte unterstützen
- Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfassen und pflegen
- Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren
- Arbeitsverträge sowie Änderungs- und Zusatzvereinbarungen erstellen
- Das HR-System und digitale Workflows pflegen und optimieren
- HR-Kennzahlen für Management-Entscheidungen aufbereiten
- Performance-Reviews und Feedbackgespräche vorbereiten
- Employee Engagement Initiativen und interne Kommunikation mitgestalten
- Mitarbeiter:innen bei allen HR-Fragen beratend zur Seite stehen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Google-Sheets
- ATS-Systeme
Benefits
Purpose-Driven Work
- Direkter Impact
- Viel Eigenverantwortung
Mentorship & Coaching
- Lernen von erfahrenen Projektleiter*innen
Learning & Development
- Regelmäßig stattfindende interne Schulungen
Startup Environment
- Innovatives & dynamisches Umfeld
Flexible Working
- Freiraum für Gestaltung
- Hybrides Arbeiten
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 500€
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Informal Culture
- Offenes und zugewandtes Miteinander
Team Events
- Regelmäßige Austauschmöglichkeiten
- Teamevents
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Not a perfect match?
- Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - onu.energy
HR Coordinator - Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - BwConsulting GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlin - The DO GmbH
Werkstudent - People & Culture(m/w/x)
Part-time/Side JobWorking StudentWith HomeofficeBerlin
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HR Generalist:in(m/w/x)
Berlin
Part-timeWorking StudentWith Home Office
Nejo AI Summary
Recruiting-Prozesskoordination und Lohnabrechnungsdatenpflege für strategische HR-Beratungsboutique. Studium mit HR-Fokus oder erste Recruiting-Erfahrung erforderlich. Hoher Gestaltungsfreiraum bei Aufgaben und Prozessen.
Requirements
- Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichem Fokus oder erste Erfahrung im Recruiting
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Erfahrung mit Active Sourcing und Recruiting-Tools
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität und lösungsorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle identifizieren und ansprechen
- Den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung koordinieren
- Eigenständig Erstgespräche führen und das Bewerbermanagement verantworten
- Bei Bedarf die Talentgewinnung für Kundenprojekte unterstützen
- Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfassen und pflegen
- Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse organisieren
- Arbeitsverträge sowie Änderungs- und Zusatzvereinbarungen erstellen
- Das HR-System und digitale Workflows pflegen und optimieren
- HR-Kennzahlen für Management-Entscheidungen aufbereiten
- Performance-Reviews und Feedbackgespräche vorbereiten
- Employee Engagement Initiativen und interne Kommunikation mitgestalten
- Mitarbeiter:innen bei allen HR-Fragen beratend zur Seite stehen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
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- ATS-Systeme
Benefits
Purpose-Driven Work
- Direkter Impact
- Viel Eigenverantwortung
Mentorship & Coaching
- Lernen von erfahrenen Projektleiter*innen
Learning & Development
- Regelmäßig stattfindende interne Schulungen
Startup Environment
- Innovatives & dynamisches Umfeld
Flexible Working
- Freiraum für Gestaltung
- Hybrides Arbeiten
Additional Allowances
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 500€
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Informal Culture
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Team Events
- Regelmäßige Austauschmöglichkeiten
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About the Company
Talentspring
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist eine führende Beratungsboutique für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland.
Not a perfect match?
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Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - onu.energy
HR Coordinator - Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - BwConsulting GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Digitalisierung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementBerlin - The DO GmbH
Werkstudent - People & Culture(m/w/x)
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