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ECEcolab

HR Fachperson/ HR Administrator(m/w/x)

Solothurn
Full-timeWith Home OfficeExperienced

HR-Administration am Schweizer Standort, inklusive Rekrutierung, Onboarding internationaler Mitarbeiter und Sozialversicherungsmeldungen. 3-5 Jahre HR-Administration, idealerweise mit Schweizer KMU und Grenzgängerthemen, erforderlich. Gestaltungsspielraum und Raum für Eigenverantwortung.

Requirements

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder ähnlich) mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Sachbearbeiter:in, Payroll)
  • 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration, von Vorteil in Schweizer KMU mit Grenzgängerthemen-Kenntnissen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse für Zusammenarbeit mit Behörden
  • Englischkenntnisse mindestens B2
  • Affinität für IT und digitale HR-Prozesse
  • Versierter Umgang mit HR-Stammdatensystemen
  • Kenntnisse in Abacus und/oder Workday wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen
  • Organisationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Neugier auf neue spannende HR Themen

Tasks

  • HR-Administration am Schweizer Standort mitverantworten
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess leisten
  • Onboarding für internationale Mitarbeiter:innen selbständig durchführen
  • Sozialversicherungsmeldungen verantworten
  • Bewilligungs- und Grenzgängerthemen verantworten
  • Monatlichen Payrollprozess vorbereiten und durchführen
  • Aufgaben der HR Life Cycle Prozesse übernehmen
  • Mitarbeit bei Themen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung leisten
  • Mitarbeit bei Audits leisten
  • Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen leisten
  • Inputgeber für organisatorische Themen sein
  • Mitarbeiter-Anlässe organisieren
  • MA Geschenke für diverse Anlässe organisieren

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Abacus
  • Workday

Benefits

Informal Culture

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Engagiertes HR-Team
  • Offenheit
  • Kollegiale Atmosphäre

Purpose-Driven Work

  • Raum für Eigenverantwortung
  • Gestaltungsspielraum

Career Advancement

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklung HR-Prozesse

Startup Environment

  • Zusammenarbeit

Learning & Development

  • Regelmässige Seminare
  • Workshops zur Weiterentwicklung

Other Benefits

  • Arbeit vor Ort

Flexible Working

  • Möglichkeit für Homeoffice

Competitive Pay

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
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