The AI Job Search Engine
HR Consultant(m/w/x)
Description
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Personalbereich und bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Fragen. Dabei arbeitest du eng mit den Führungsteams und den globalen HR-Funktionen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Personal oder Psychologie
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- •Begeisterung für moderne Personalarbeit
- •Gutes unternehmerisches Verständnis
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Aktive Teamarbeit zur Zielerreichung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Verantwortung für den gesamten Personalbereich übernehmen
- •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
- •Mit Führungsteams auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- •Vorgaben zur betrieblichen Mitbestimmung einhalten
- •Eng mit globalen HR-Funktionen zusammenarbeiten
- •Globale Anforderungen deutschlandweit umsetzen
- •Kompetente Ansprechperson für den Betriebsrat agieren
- •Tragfähige Lösungen in personalrelevanten Fragen gestalten
- •Eigenständig lokale HR-Projekte bearbeiten
- •Teil übergreifender, globaler Projekte sein
- •HR-Prozesse, Tools und Richtlinien kontinuierlich verbessern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- •Attraktive Altersvorsorge
Learning & Development
- •Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Childcare
- •Kinderbetreuungszuschuss
Public Transport Subsidies
- •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Free or Subsidized Food
- •Kantinen mit vergünstigten Preisen
Corporate Discounts
- •Zugang zu Vorteilsportal
- Segula TechnologiesFull-timeOn-siteNot specifiedNürnberg
- TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorErlangen - service4EVU GmbH
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorCoburg, Nürnberg - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - procedo
HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNürnberg
HR Consultant(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Personalbereich und bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Fragen. Dabei arbeitest du eng mit den Führungsteams und den globalen HR-Funktionen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Personal oder Psychologie
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- •Begeisterung für moderne Personalarbeit
- •Gutes unternehmerisches Verständnis
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Aktive Teamarbeit zur Zielerreichung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Verantwortung für den gesamten Personalbereich übernehmen
- •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
- •Mit Führungsteams auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- •Vorgaben zur betrieblichen Mitbestimmung einhalten
- •Eng mit globalen HR-Funktionen zusammenarbeiten
- •Globale Anforderungen deutschlandweit umsetzen
- •Kompetente Ansprechperson für den Betriebsrat agieren
- •Tragfähige Lösungen in personalrelevanten Fragen gestalten
- •Eigenständig lokale HR-Projekte bearbeiten
- •Teil übergreifender, globaler Projekte sein
- •HR-Prozesse, Tools und Richtlinien kontinuierlich verbessern
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- •Attraktive Altersvorsorge
Learning & Development
- •Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Childcare
- •Kinderbetreuungszuschuss
Public Transport Subsidies
- •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Free or Subsidized Food
- •Kantinen mit vergünstigten Preisen
Corporate Discounts
- •Zugang zu Vorteilsportal
About the Company
Innomotics
Industry
Engineering
Description
Innomotics ist ein branchenführender Anbieter von Motoren und großen Antriebssystemen. Das Unternehmen treibt wichtige Industrien an und fokussiert sich auf Energieeffizienz und Emissionsreduktion.
- Segula Technologies
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteNot specifiedNürnberg - TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorErlangen - service4EVU GmbH
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorCoburg, Nürnberg - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNürnberg - procedo
HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementNürnberg