DEUTZ AG
Manager Talent Management & People Performance(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Köln
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DEDEUTZ AG
HR CoE Expert Analytics & Reporting(m/w/x)
Köln
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption unternehmensweiter Dashboards und Datenvisualisierung für wasserstoff- und elektrobasierte Antriebssysteme. Mehrjährige Erfahrung mit BI-Tools und Reporting-Strukturen erforderlich. Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung in Controlling oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Datenstrukturen und Reporting
- Konzeptionsstärke und Implementierung von Business-Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools und HR-Systemen
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Datenvisualisierung
- Strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation auf Englisch
- Hohe Motivation und Veränderungsbereitschaft
Tasks
- Unternehmensweite HR-Dashboards konzipieren, designen und weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen definieren, analysieren und implementieren
- Aussagekräftige Reports aus HR-Kennzahlen zusammenfassen
- Regelmäßige Standardreports für die Geschäftsführung und Business-Bereiche erstellen
- Ad-hoc Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
- Datenqualität mit regionalen und lokalen HR-Teams sicherstellen
- HR-Datenstruktur konsequent weiterentwickeln
- Mit HR-Business-Partnern, Controlling und IT eng zusammenarbeiten
- Workforce Planning und Personalcontrolling unterstützen
- In strategischen HR-Projekten mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Power BI
- Tableau
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Persönliches Arbeitszeitkonto
- Flexibles Gleitzeitmodell
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Betreuungsangebot für U3 Kinder
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- Impfung Grippe-/Corona-Schutz
- Halsschlagaderscreening
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomic Workplace
- Betriebsarztzentrum
Free or Subsidized Food
- Betriebskantine
Snacks & Drinks
- Kiosk auf dem Werksgelände
Company Bike
- Fahrradleasing Angebot
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Not a perfect match?
- DEUTZ AG
Manager Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - HR Tech Consulting GmbH
HR Controlling & Analytics Consultant(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMonheim am Rhein - Redcare Pharmacy
Data Analyst (HR)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKöln - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
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Konzeption unternehmensweiter Dashboards und Datenvisualisierung für wasserstoff- und elektrobasierte Antriebssysteme. Mehrjährige Erfahrung mit BI-Tools und Reporting-Strukturen erforderlich. Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen.
Requirements
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung in Controlling oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Datenstrukturen und Reporting
- Konzeptionsstärke und Implementierung von Business-Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools und HR-Systemen
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Datenvisualisierung
- Strukturierte Arbeitsweise und überzeugende Kommunikation auf Englisch
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Tasks
- Unternehmensweite HR-Dashboards konzipieren, designen und weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen definieren, analysieren und implementieren
- Aussagekräftige Reports aus HR-Kennzahlen zusammenfassen
- Regelmäßige Standardreports für die Geschäftsführung und Business-Bereiche erstellen
- Ad-hoc Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
- Datenqualität mit regionalen und lokalen HR-Teams sicherstellen
- HR-Datenstruktur konsequent weiterentwickeln
- Mit HR-Business-Partnern, Controlling und IT eng zusammenarbeiten
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- English – Business Fluent
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Flexible Working
- Persönliches Arbeitszeitkonto
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More Vacation Days
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Learning & Development
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Childcare
- Betreuungsangebot für U3 Kinder
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- Impfung Grippe-/Corona-Schutz
- Halsschlagaderscreening
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Ergonomic Workplace
- Betriebsarztzentrum
Free or Subsidized Food
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About the Company
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Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße.
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