AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Gratkorn
New Job?Nejo!
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ANAnton Paar
HR Business Partner(m/w/x)
Graz
from 4,300 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles und Steuerung des Recruitingprozesses bei Messtechnik-Hersteller mit 4.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Technologie- oder Industrieumfeld erforderlich. Betriebskindergarten, firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine mit regionaler Verpflegung.
Requirements
- Studium Wirtschaft, Recht oder Technik vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Technologie- oder Industrieumfeld
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Tasks
- Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen beraten
- Als Sparringpartner:in entlang des Employee Lifecycles agieren
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich durchführen
- Neue Talente für das Unternehmen gewinnen
- HR-Maßnahmen aus den Bereichszielen ableiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und begleiten
- Veränderungsprozesse sowie Team- und Organisationsentwicklungen begleiten
- HR-Projekte und Initiativen mitkonzipieren und implementieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Startup Environment
- Innovative Unternehmenskultur
Purpose-Driven Work
- Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- Aufgabe mit Selbstverantwortung
- Persönlicher Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
Career Advancement
- Intensive individuelle Einschulung
Other Benefits
- Work Outside Office
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Anton Paar and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - SPIE
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGleisdorf, Graz, Keutschach am See, Wienfrom 4,689.25 / month - Energie Steiermark
Recruiting & Compensation Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedGrazfrom 3,560.8 - 4,284.09 / month - AVL DiTEST GmbH
Specialist Production Planning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGrazfrom 62,896.12 / year
ANAnton Paar
HR Business Partner(m/w/x)
Graz
from 4,300 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles und Steuerung des Recruitingprozesses bei Messtechnik-Hersteller mit 4.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Technologie- oder Industrieumfeld erforderlich. Betriebskindergarten, firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine mit regionaler Verpflegung.
Requirements
- Studium Wirtschaft, Recht oder Technik vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Technologie- oder Industrieumfeld
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Tasks
- Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen beraten
- Als Sparringpartner:in entlang des Employee Lifecycles agieren
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich durchführen
- Neue Talente für das Unternehmen gewinnen
- HR-Maßnahmen aus den Bereichszielen ableiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und begleiten
- Veränderungsprozesse sowie Team- und Organisationsentwicklungen begleiten
- HR-Projekte und Initiativen mitkonzipieren und implementieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Startup Environment
- Innovative Unternehmenskultur
Purpose-Driven Work
- Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- Aufgabe mit Selbstverantwortung
- Persönlicher Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Kollegiales Miteinander
Career Advancement
- Intensive individuelle Einschulung
Other Benefits
- Work Outside Office
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
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About the Company
Anton Paar
Industry
Engineering
Description
The company develops, produces, and distributes highly precise measuring instruments and automation and robotics solutions worldwide.
Not a perfect match?
- AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGratkorn - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - SPIE
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGleisdorf, Graz, Keutschach am See, Wienfrom 4,689.25 / month - Energie Steiermark
Recruiting & Compensation Specialist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedGrazfrom 3,560.8 - 4,284.09 / month - AVL DiTEST GmbH
Specialist Production Planning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGrazfrom 62,896.12 / year