Bosch Group
Praktikum - Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith Homeoffice
Bamberg
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WIWieland Electric GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Bamberg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen bei Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR BP Erfahrung in Metall- und Elektroindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bezuschusste Kantine.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Metall- und Elektroindustrie
- Strategisches und analytisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sichere Nutzung digitaler HR-Tools und gängiger Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Souveränität in herausfordernden Situationen
- Starke Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenzen
Tasks
- Führungskräfte in HR-Fragestellungen beraten
- Performance-relevante Themen unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsentwicklung fördern
- Vergütungsprozesse steuern und umsetzen
- Zukunftsorientierte Konzepte zur Nachfolgeplanung entwickeln
- Know-how-Transfer im Shopfloor unterstützen
- Entwicklungsmodelle für Führungskräfte bereitstellen
- Personelle Einzelmaßnahmen entlang des Employee Life Cycles verantworten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Recruitingprozess end-to-end begleiten
- Bedarf klären und Stellen formulieren
- Sourcing-Strategien entwickeln
- Erfolgreiches Onboarding durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale HR-Tools
- Office-Anwendungen
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Parking & Commuter Benefits
- Bequeme Anbindung
Free or Subsidized Food
- Arbeitgeberbezuschusste Kantine
Corporate Discounts
- Exklusive Corporate Benefits
- Vergünstigte Massagen
Team Events
- Spannende Mitarbeiterevents
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Wieland Electric GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Wieland Electric GmbH
Abteilungsleiter Metallfertigung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBamberg - Omexom Frankenluk GmbH
Technischer Vertriebsmitarbeiter Stromversorgungsanlagen (Sales Manager)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedButtenheim - MRK Media AG
Abteilungsleitung Energie mit Vertriebsverantwortung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Nürnberg, Dresden, Bremen, Bamberg, Stuttgart, Köln, Berlin, Leipzig - HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Firmenkundenberater SME - Corporates(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBamberg
WIWieland Electric GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Bamberg
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen bei Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR BP Erfahrung in Metall- und Elektroindustrie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bezuschusste Kantine.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in der Metall- und Elektroindustrie
- Strategisches und analytisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sichere Nutzung digitaler HR-Tools und gängiger Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Souveränität in herausfordernden Situationen
- Starke Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenzen
Tasks
- Führungskräfte in HR-Fragestellungen beraten
- Performance-relevante Themen unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsentwicklung fördern
- Vergütungsprozesse steuern und umsetzen
- Zukunftsorientierte Konzepte zur Nachfolgeplanung entwickeln
- Know-how-Transfer im Shopfloor unterstützen
- Entwicklungsmodelle für Führungskräfte bereitstellen
- Personelle Einzelmaßnahmen entlang des Employee Life Cycles verantworten
- Konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Recruitingprozess end-to-end begleiten
- Bedarf klären und Stellen formulieren
- Sourcing-Strategien entwickeln
- Erfolgreiches Onboarding durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale HR-Tools
- Office-Anwendungen
Benefits
Career Advancement
- Individuelle Weiterentwicklung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Parking & Commuter Benefits
- Bequeme Anbindung
Free or Subsidized Food
- Arbeitgeberbezuschusste Kantine
Corporate Discounts
- Exklusive Corporate Benefits
- Vergünstigte Massagen
Team Events
- Spannende Mitarbeiterevents
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About the Company
Wieland Electric GmbH
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Other
Description
Das Unternehmen ist ein traditionsreicher Produzent von Spitzentechnologie und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation.
Not a perfect match?
- Bosch Group
Praktikum - Personalabteilung(m/w/x)
Full-timeInternshipWith HomeofficeBamberg - Wieland Electric GmbH
Abteilungsleiter Metallfertigung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBamberg - Omexom Frankenluk GmbH
Technischer Vertriebsmitarbeiter Stromversorgungsanlagen (Sales Manager)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedButtenheim - MRK Media AG
Abteilungsleitung Energie mit Vertriebsverantwortung(m/w/x)
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Firmenkundenberater SME - Corporates(m/w/x)
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