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ENencontec GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Fürstenfeldbruck
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior

Steuerung operativer HR-Prozesse, Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen. Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto.

Requirements

  • Studium Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Verhandlungsgeschick bei Gehaltsgesprächen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (obligatorisch)

Tasks

  • Operative HR-Prozesse steuern und verwalten
  • Stellenbewertungen vorbereiten, abstimmen und durchführen
  • Entgeltmaßnahmen vorbereiten, abstimmen und durchführen
  • Trainingsbedarfe identifizieren und umsetzen
  • Entwicklungsbedarfe identifizieren und umsetzen
  • Maßnahmen der Organisationsentwicklung umsetzen
  • Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren
  • Hintergründe zu personalpolitischen Themen erläutern
  • Personalpolitische Themen vertreten
  • An kontinuierlichen Verbesserungen für den HR-Bereich mitwirken
  • Mit Fachexperten im HR-Bereich zusammenarbeiten
  • Mit Verantwortlichen im HR-Bereich zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Competitive Pay

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Branchenzuschläge
  • VWL

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Flexible Working

  • Gleitzeitkonto

Job Security

  • Langfristige Einsätze

Other Benefits

  • Übernahmeoption

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Company Bike

  • Jobrad

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Team Events

  • Firmenveranstaltungen

Mentorship & Coaching

  • Persönliche Betreuung
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