domeba
HR Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Chemnitz
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
B&B&O Bau GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Chemnitz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung des Employee Lifecycle und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bei einem Entwickler von bezahlbarem Wohnraum. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Zuschuss zur Kinderbetreuung, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
- Analytisches Denken und Lust auf strategische Projekte
- Begeisterung für moderne HR-Themen wie HR-Analytics und Performance-Management
Tasks
- Als HR Business Partner agieren
- Fachbereiche in operativen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten und gestalten
- Konsistente und positive Employee Experience sicherstellen
- Strategische Schwerpunktbereiche durch Datenanalysen unterstützen
- Reportingstruktur regelmäßig aufbereiten und auswerten
- HR-Konzepte in Performance Management und Zielvereinbarungen konzipieren und weiterentwickeln
- HR-Konzepte an Unternehmensstrategie und Bedürfnisse anpassen
- Fachbereiche im Change-Management aktiv begleiten
- Standortübergreifende HR-Projekte vorantreiben
- Zusammenarbeit und Wissenstransfer mit Standorten fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Informal Culture
- Unterstützendes und offenes Miteinander
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Other Benefits
- JobRad
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
Healthcare & Fitness
- Wellpass
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of B&O Bau GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin, München, Köln, Nürnberg, Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Würzburg, Schwerin, Villingen-Schwenningen - domeba
Head of Business Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementChemnitz - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Controller(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünster, Berlin, Chemnitz, Erfurt - msg nexinsure ag
Business Analyst Versicherungssoftware(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedChemnitz, Hamburg, Köln, Passau
B&B&O Bau GmbH
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Chemnitz
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung des Employee Lifecycle und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen bei einem Entwickler von bezahlbarem Wohnraum. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Zuschuss zur Kinderbetreuung, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
- Analytisches Denken und Lust auf strategische Projekte
- Begeisterung für moderne HR-Themen wie HR-Analytics und Performance-Management
Tasks
- Als HR Business Partner agieren
- Fachbereiche in operativen und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten und gestalten
- Konsistente und positive Employee Experience sicherstellen
- Strategische Schwerpunktbereiche durch Datenanalysen unterstützen
- Reportingstruktur regelmäßig aufbereiten und auswerten
- HR-Konzepte in Performance Management und Zielvereinbarungen konzipieren und weiterentwickeln
- HR-Konzepte an Unternehmensstrategie und Bedürfnisse anpassen
- Fachbereiche im Change-Management aktiv begleiten
- Standortübergreifende HR-Projekte vorantreiben
- Zusammenarbeit und Wissenstransfer mit Standorten fördern
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
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Benefits
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- Möglichkeit des mobilen Arbeiten
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Additional Allowances
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Informal Culture
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Team Events
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Corporate Discounts
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About the Company
B&O Bau GmbH
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen gestaltet deutschlandweit bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau.
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorChemnitz - AKDB
Requirements Engineer Personalwesen(m/w/x)
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Head of Business Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementChemnitz - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Controller(m/w/x)
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