Löwenstein Medical
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/HR Payroll Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bad Ems
New Job?Nejo!
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ATATS Industrial Automation
HR Business Partner(m/w/x)
Koblenz
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Fach- und Führungskräften sowie operative HR-Aufgaben bei einem Anbieter von Fabrikautomatisierungslösungen für Mobilität und Nuklear. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Mitwirkung an zukunftsweisenden Automatisierungslösungen.
Requirements
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Berufsausbildung mit Fortbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
- Umgang mit Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Strukturierte, proaktive, gewissenhafte Arbeitsweise, Serviceorientierung
- Empathie, Kommunikationsstärke, Perspektivenwechsel
- Ausgezeichnete Problemlösungstechniken und -methoden
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz
- Freude an Einarbeitung in neue Themen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten und unterstützen
- Mitarbeiter:innen bei HR- und Arbeitsrechtsthemen beraten
- Operative HR-Aufgaben selbstständig koordinieren und unterstützen
- Kündigungen begleiten und dazu beraten
- Abmahnungen begleiten und dazu beraten
- Vertragsänderungen begleiten und dazu beraten
- Trennungsprozesse begleiten und dazu beraten
- Professionelles Bewerbermanagement durchführen
- Den Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt begleiten
- Bei HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Wertschätzende, gesunde und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- Personalakten führen
- Verträge erstellen
- Zeugnisse erstellen
- Personalbezogene Korrespondenz führen
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Personalentwicklungsmaßnahmen abstimmen
- Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
- Personalgespräche führen
- Personal- und Personalkostenplanung mitgestalten
- Als Schnittstelle zur Payroll agieren
- Bei Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen unterstützen
- HR-Kennzahlen auswerten
- HR-Reporting erstellen
- Mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten
- BEM-Prozesse durchführen
- BEM-Gespräche führen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte zu Betriebsverfassungsgesetz-Fragen beraten
- Für Ordnung und Arbeitsplatzsicherheit sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Dynamische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Respekt
- Familiäre Kultur
Other Benefits
- Wertschätzung
- Persönliche Entwicklung
- JobRad
- Individuelle Freizeitgestaltung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
- Professionelles Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Fachliche Entwicklung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Gleitzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ATS Industrial Automation and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- GFBI GmbH
Fachkraft für die Personalverwaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKoblenzfrom 3,000 - 3,200 / month - Kimberly-Clark
HR Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKoblenz - TROVA Personal- und Managementberatung
Head of Software(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKoblenzfrom 95 - 121 / month - CompuGroup Medical
Senior Group Controller HR(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKoblenz
ATATS Industrial Automation
HR Business Partner(m/w/x)
Koblenz
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Fach- und Führungskräften sowie operative HR-Aufgaben bei einem Anbieter von Fabrikautomatisierungslösungen für Mobilität und Nuklear. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Mitwirkung an zukunftsweisenden Automatisierungslösungen.
Requirements
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Berufsausbildung mit Fortbildung
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- Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse
- Umgang mit Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
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- HR-Kennzahlen auswerten
- HR-Reporting erstellen
- Mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten
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- BEM-Gespräche führen
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Führungskräfte zu Betriebsverfassungsgesetz-Fragen beraten
- Für Ordnung und Arbeitsplatzsicherheit sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
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Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Dynamische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Respekt
- Familiäre Kultur
Other Benefits
- Wertschätzung
- Persönliche Entwicklung
- JobRad
- Individuelle Freizeitgestaltung
Diverse Work
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
- Professionelles Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Fachliche Entwicklung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Gleitzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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- Kostenfreie Getränke
Parking & Commuter Benefits
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About the Company
ATS Industrial Automation
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen entwickelt komplexe Automatisierungslösungen, die das Leben weltweit nachhaltig beeinflussen.
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