MTU Maintenance Hannover
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Langenhagen
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KEKEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Seelze
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Steuerung des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige HR-Erfahrung in der Betreuung oder Beratung erforderlich. Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen und Raum zur Weiterentwicklung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
- Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
- Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- Onboarding und Offboarding professionell umsetzen
- Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
- Zielgerichtete Umsetzung von Organisationsentwicklungen sicherstellen
- Projekte im Zusammenhang mit strategischen HR-Prioritäten leiten
- HR-Trends und geschäftliche Herausforderungen proaktiv identifizieren
- Zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen entwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Informal Culture
- Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen
Learning & Development
- Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Job Security
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Enercity
Transformation Consultant(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHannover - Clarios
HR Coordinator Young Talents(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHannover - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Hannover, Münster, Ludwigshafen am Rhein, Leverkusen, Minden - Aebi Schmidt Group
Finance Business Partner - Germany & After Sales Europe(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLangenhagen
KEKEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
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Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Steuerung des gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige HR-Erfahrung in der Betreuung oder Beratung erforderlich. Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen und Raum zur Weiterentwicklung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung
- Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und profunde Erfahrungen in der Projektarbeit
- Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- Onboarding und Offboarding professionell umsetzen
- Organisatorische Veränderungen und Change-Prozesse begleiten
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Benefits
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About the Company
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen KEMNA BAU ist seit 1867 in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung und im Verkehrswegebau tätig.
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