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SCSchaeffler

HR Business Partner(m/w/x)

Herzogenaurach
Part-timeTemporary contractOn-siteExperienced

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem globalen Technologiekonzern, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Arbeitnehmervertretungen. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld in einem Industriekonzern erforderlich. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.

Requirements

  • Betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in einem globalen Industriekonzern
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bedarfsorientiert beraten und betreuen
  • Personelle Maßnahmen durchführen
  • Betriebsvereinbarungen verhandeln
  • Mit Arbeitnehmervertretungen vertrauensvoll zusammenarbeiten
  • Mit Jugend- und Auszubildendenvertretung zusammenarbeiten
  • Mit Integrationsfachdienst und Inklusionsamt zusammenarbeiten
  • Fach- und Führungskräfte rekrutieren
  • Personalentwicklungsprozesse steuern und begleiten
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement-Gespräche führen
  • Altersteilzeit-Gespräche führen
  • Kritik-Gespräche führen
  • Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Disziplinarmaßnahmen durchführen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Veränderungsmanagement unterstützen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Personalkostenplanung unterstützen
  • Führungskräftetrainings durchführen
  • Assessment Center durchführen
  • Global Talent Reviews moderieren
  • Career & Succession Discussions moderieren
  • Upward Feedback moderieren
  • Effizienzprogramme operativ umsetzen
  • Effizienzprogramme begleiten
  • Bei HR-Projekten mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • SAP
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