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AEAerzener Maschinenfabrik

HR Business Partner(m/w/x)

Aerzen
Full-timeWith Home OfficeSenior

Beratung von Führungskräften und Betriebsräten in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen für weltweit führenden Hersteller von Gebläsen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung mit Betriebsratserfahrung erforderlich. Attraktive tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Requirements

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen
  • Fundierte Erfahrung im HR Shared Service Center Umfeld
  • Erfahrung im Process Management (Analyse, Standardisierung, Optimierung, Dokumentation von HR-Prozessen)
  • Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten an mehreren Standorten in unterschiedlichen Tarifgebieten
  • Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, persönliche Kompetenz und Teamgeist
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Tasks

  • Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
  • Führungskräfte in Rechtsangelegenheiten beraten
  • Personalrelevante Themen initiieren und umsetzen
  • Recruiting-Prozesse begleiten
  • Betriebsrat zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragen beraten
  • Änderungen relevanter HR-Gesetze vorbereiten
  • Internationale HR-Prozesse optimieren
  • Neue internationale HR-Prozesse implementieren
  • Internationale HR-Projekte optimieren
  • Neue internationale HR-Projekte implementieren
  • Internationale HR-Konzepte optimieren
  • Neue internationale HR-Konzepte implementieren
  • Internationale HR-Tools optimieren
  • Neue internationale HR-Tools implementieren
  • Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung begleiten
  • Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive tarifgebundene Vergütung
  • Tarifliche Sonderzahlungen

Additional Allowances

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Essenszuschuss

Diverse Work

  • Spannende und vielseitige Aufgaben

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Corporate Discounts

  • Corperate Benefits

Company Bike

  • Bike-Leasing

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Learning & Development

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Betriebssportangebote
  • Gesundheitsaktionen

Free or Subsidized Food

  • Firmenkantine
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