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EM
Emil Frey Gruppe
last mo.

HR Business Partner(m/w/x)

Ostermundigen
Part-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt bei der Rekrutierung und begleitest Veränderungsprozesse, während du die gesamte HR-Administration abwickelst.

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Requirements

  • •Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • •Stilsicheres Deutsch
  • •Proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
  • •Erfahrung in Change-Management
  • •Fahrausweis

Education

Vocational certification
OR
Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen Fragestellungen sein
  • •Fach- und Führungskräfte rekrutieren
  • •Veränderungsprozesse begleiten
  • •HR-Administration abwickeln
  • •Linienvorgesetzte bei zentralen HR-Prozessen beraten und unterstützen

Languages

German – Native

Benefits

More Vacation Days

  • •Mindestens 25 Tage Ferien

Corporate Discounts

  • •Zahlreiche Vergünstigungen

Retirement Plans

  • •Eigene Pensionskasse

Job Security

  • •Langfristige Unternehmensperspektive

Learning & Development

  • •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten

Company Vehicle

  • •Dienstwagen
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