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JOjobtimum GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Beratung von Fachbereichen in operativen und strategischen HR-Themen für Schiffbauunternehmen in Bremen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation (Personalreferent, Personalberater)
  • Fundierte Erfahrung im Personalmanagement und HR-Verständnis
  • Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und HR-Systemen
  • Grundwissen Arbeits-/Sozialrecht, Beratungskompetenz, Veränderungsbereitschaft, organisatorisches Gespür
  • Kommunikatives und professionelles Auftreten, lösungsorientierte Ansätze

Tasks

  • Mitarbeitende und Kunden langfristige berufliche Perspektiven eröffnen
  • Als zentrale Ansprechperson Betreuungsbereich in HR-Themen begleiten
  • Personalplanung bis zur -entwicklung durchführen
  • Fachbereiche in operativen Personalthemen beraten
  • Fachbereiche in strategischen Personalthemen beraten
  • Praxisorientierte Lösungen entwickeln
  • Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig unterstützen
  • Bindung der Belegschaft nachhaltig unterstützen
  • Als vertrauensvoller HR Business Partner Personal- und Unternehmensstrategien gestalten
  • Als vertrauensvoller HR Business Partner Personal- und Unternehmensstrategien umsetzen
  • Sicherstellen, dass Maßnahmen Wachstumsziele unterstützen
  • Bestehende HR-Prozesse hinterfragen
  • Bestehende HR-Prozesse optimieren
  • Eng mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente vorantreiben
  • Teams in Veränderungs- und Transformationsprozessen begleiten
  • Geeignete kollektive Maßnahmen identifizieren
  • Geeignete individuelle Maßnahmen identifizieren
  • Aktiven Beitrag zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur leisten
  • Aktiven Beitrag zur Förderung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur leisten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall

Retirement Plans

  • Beteiligung zur Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

  • Fahrradleasing

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld

Modern Equipment

  • Moderne Arbeitsmittel

Mentorship & Coaching

  • Karriere-Coaching
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