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HR Business Partner(m/w/x)
Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der People & Culture Strategie für ein mittelständisches Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften/-pädagogik/Personalmanagement o. Ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen im Employee Life Cycle, Arbeitsrecht und HR-Kennzahlen
- Erfahrung in Transformation, Veränderung, Organisationsentwicklung und Projektleitung
- Starkes Coaching- und Stakeholder-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit digitalen HR-Tools/KI oder Lernbereitschaft
Tasks
- People & Culture Strategie operativ umsetzen
- People & Culture Strategie weiterentwickeln
- Prozesse entlang des Employee Life Cycle gestalten
- Führungskräfte in HR-Themen coachen
- Leistungsorientierte Kultur stärken
- Wertschätzende Kultur stärken
- Diverse Kultur stärken
- Operatives Recruiting durchführen
- Personalplanung durchführen
- HR-Prozesse durchführen
- Candidate Experience sicherstellen
- Employee Experience sicherstellen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Handlungsinitiativen ableiten
- Maßnahmen umsetzen
- Maßnahmenwirksamkeit überprüfen
- Mitarbeitendenzufriedenheit fördern
- Mitarbeiterbeteiligung fördern
- Performance-Prozesse sicherstellen
- Kalibrierungsprozesse sicherstellen
- Maßnahmen zur Teamstabilisierung ableiten
- Maßnahmen zur Fluktuationsreduktion ableiten
- Maßnahmen zur Fehlzeitenreduktion ableiten
- Projekte leiten
- Teilprojekte leiten
- Stakeholder koordinieren
- Nachhaltige Umsetzung sicherstellen
- Digitale Tools nutzen
- KI nutzen
- Prozesse effizienter gestalten
- Entscheidungen unterstützen
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentorship & Coaching
- Weiterentwicklung durch Coaching
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Bike
- Dienstrad
Retirement Plans
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Getränke und Snacks
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Healthcare & Fitness
- Nutzung von Sportmöglichkeiten
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedHalle (Saale), Leipzig - Skeleton Technologies
Head of People(m/w/x)
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- Prozesse effizienter gestalten
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Languages
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Benefits
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- Weiterentwicklung durch Coaching
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About the Company
Value AG the valuation group
Industry
HR
Description
Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche.
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